Wat ga je doen?

Meewerken aan Recruitment- en HR-projecten, zoals het verbeteren van onboarding en employer branding;

Ondersteunen bij het opstellen en publiceren van vacatures;

Actief searchen naar kandidaten via LinkedIn en andere kanalen;

Sollicitatiegesprekken plannen en bijwonen;

Ondersteuning bij de organisatie van recruitment events zoals bedrijvendagen, career days en inhousedagen;

Het bijhouden en analyseren van recruitmentdata en administratieve processen;

En de kers op de taart: het werven van je eigen vervanger!

Wie ben jij?

Je volgt een hbo- of wo-opleiding in de richting van HRM, Communicatie of een vergelijkbare studie;

Je bent 4 tot 5 dagen per week beschikbaar voor een periode van minimaal 20 weken;

Je bent communicatief sterk, creatief en niet bang om de telefoon op te pakken;

Je hebt een ondernemend en proactieve instelling en bent nieuwsgierig naar alles wat met recruitment te maken heeft;

Je bent een teamplayer met oog voor detail en een hands-on mentaliteit.

Wat bieden wij?

Een stageplek waarin je echt je steentje bijdraagt aan de organisatie;

Een enthousiast en jong team dat jou begeleidt en uitdaagt;

Toegang tot onze inhouse sportschool;

Een inspirerende werkomgeving waarin plezier en professionaliteit hand in hand gaan.

Salarisindicatie
€1000

Arbeidsvoorwaarden:

N.v.t.

Toegang tot het vitaliteitsprogramma (1-op-1 consults, jaarlijkse health checks, masterclasses etc.)

Premievrij pensioen

Een pre-employment screening is onderdeel van de