Vacatureomschrijving

Je komt te werken in het KPMG Strategy-team: een snelgroeiend team dat organisaties ondersteunt bij zowel strategievorming als de realisatie daarvan. Je werkt voor een brede groep klanten, variërend van corporates tot bedrijven in de midmarket, en van private equity tot familiebedrijven. Opdrachten kunnen zowel deal-gerelateerd zijn, maar ook strategische vraagstukken buiten transacties.

Projecten van het KPMG Strategy-team variëren van het beoordelen van groeikansen en het uitwerken van strategieën tot het verbeteren van commerciële en operationele performance. Hierbij liggen de groeikansen met name binnen performance improvement: het formuleren van concrete verbeterinitiatieven vertalen en het realiseren van resultaat.

De performance improvement projecten hebben een directe impact op de bedrijfsvoering, waardoor je vaak samenwerkt met investment directors, senior management en C-level executives. Je brengt snelheid, structuur en scherpte in complexe trajecten en draagt bij aan het concreet maken en realiseren van strategische ambities.

In deze rol ben je samen met je team de drijvende kracht achter het vertalen van strategie naar uitvoering en het realiseren van waarde bij klanten. Je ontwikkelt adviezen op het gebied van strategie, waardecreatie en performance improvement. Je stuurt multidisciplinaire teams aan die kansen identificeren om bedrijfswaarde te vergroten, draagt verantwoordelijkheid voor meerdere werkstromen binnen complexe trajecten, en begeleidt klanten bij de implementatie. Daarnaast ben jij de sparringpartner voor C-level stakeholders, met verantwoordelijkheid voor stakeholdermanagement en besluitvorming, en bouw je sterke relaties op met klanten.

“Ik help klanten om strategie daadwerkelijk om te zetten in resultaat door richting te geven aan teams en samen met senior stakeholders verbeterinitiatieven te identificeren en realiseren. Zo zorgen we ervoor dat strategische plannen niet alleen worden opgesteld, maar echt worden waargemaakt.” – Martijn Helder, Manager Performance Improvement | KPMG Strategy

Wil jij organisaties helpen hun strategie te realiseren en hun volledige potentieel te benutten, terwijl je een leidende rol speelt in complexe transformaties en volop ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en te bouwen aan een netwerk binnen de top van het bedrijfsleven? Sluit je aan bij KPMG Strategy.

Functie-eisen

• Een afgeronde WO-master in bedrijfskunde, economie, finance, strategie of vergelijkbaar.
• Minimaal 6 jaar relevante werkervaring in (strategie)consultancy, corporate strategy, value creation, transformaties, en/of deals.
• Ervaring met het identificeren en realiseren van verbeterkansen, het vertalen van strategie naar de operationele praktijk en het adviseren van C-level stakeholders op basis van data en analyses.
• Aantoonbare ervaring met het leiden van multidisciplinaire teams en het aansturen van complexe projecten met meerdere werkstromen, op hoge snelheid.
• Sterke stakeholdermanagementvaardigheden en ervaring met het werken met en adviseren van C-level en senior management.
• Proactief, analytisch sterk, resultaatgericht en in staat om structuur en richting te brengen in complexe trajecten.
• C1-niveau beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, vereist om professioneel te communiceren met onze Nederlandstalige en internationale klanten.
• Je hebt affiniteit met (generatieve) AI en bent gemotiveerd om deze technologie actief toe te passen in je dagelijkse werk

Aanvullende informatie

• Brutomaandsalaris tussen €5.795,- en €7.250,- afhankelijk van kennis en ervaring, met daarbij winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een leaseauto of een mobiliteitsregeling. 
• Laptop en telefoon.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.