Product Manager Reward & Retain

Voor een grote klant zoek ik een freelance Product Manager / Owner die mid juli kan starten en 3 dagen op locatie kan werken. De opdracht is voor 32-40 uur per week.

Wil jij impact maken op de manier waarop medewerkers hun beloning en arbeidsvoorwaarden ervaren? Als Product Manager Reward & Retain ben je verantwoordelijk voor het digitale portfolio rondom beloning en behoud van medewerkers. Je vertaalt strategie naar concrete digitale oplossingen: van wat er uiteindelijk op de loonstrook verschijnt tot het opzetten en door ontwikkelen van flexibele benefits. Dat doe je samen met een team van ~10 collega's.

Wat ga je doen?

Als Product Manager zorg je voor de ontwikkeling en verbetering van digitale producten die bedrijfsprocessen optimaliseren en bijdragen aan het succes van de opdrachtgever.

Je definieert een heldere productstrategie en -roadmap en stelt prioriteiten voor je team. Je houdt de productprestaties bij, gebaseerd op data en KPI's, en werkt nauw samen met stakeholders om behoeften en kansen te vertalen naar concrete oplossingen.

In deze rol werk je intensief samen met HR, IT‑teams en business stakeholders om oplossingen te bouwen die helpen talent aan te trekken en te behouden.

Concreet:

• Beheer je de product backlog en bepaal je prioriteiten op basis van strategische doelen;
• Monitor je de voortgang en prestaties van jouw teamleden en geef je actief feedback;
• Stem je continu af met stakeholders om draagvlak en een gedeelde visie te creëren;
• Ondersteun je gebruikers bij de adoptie van nieuwe producten en verbeterde processen;
• Draag je actief bij aan een cultuur van innovatie en samenwerking.

Jouw profiel

Je bent een strategische denker met een pragmatische aanpak en weet anderen mee te nemen in jouw visie. Je schakelt moeiteloos tussen operationele details en strategische doelen, waarbij je altijd oog hebt voor de belangen van stakeholders en teamleden.

Daarnaast:

• Product development: Je hebt bewezen ervaring in het bedenken, implementeren en beheren van complexe digitale producten;
• Impact: Je zorgt ervoor dat jouw producten impact maken en kijkt dus verder dan het live zetten van features;
• Strategisch: Je bent gedreven om bij te dragen aan de strategie en visie van de business, en vertaalt deze door naar een product portfolio en roadmap;
• Stakeholder management: Je werkt gemakkelijk samen met verschillende soorten stakeholders waarbij je in staat bent om verschillende belangen te verenigen en draagvlak te creëren;
• Innovatiekracht: Je bent in staat om nieuwe, relevante technologieën die in ontwikkeling zijn te signaleren en te vertalen naar optimaliseren van processen;
• Portfolio: Je kan makkelijk schakelen naar een breder perspectief en draagt daarmee actief bij aan het gehele portfolio

• Resultaatgericht: Je werkt doelgericht en efficiënt toe naar concrete resultaten, en neemt verantwoordelijkheid - ook als het niet volledig in jouw control is;
• HR-affiniteit: Je hebt professionele ervaring met de processen, systemen en integratie van HR systemen;
• Communicatief: Je communiceert comfortabel en effectief op alle niveaus binnen de organisatie en met externe partijen;
• Inspirerend: Je inspireert je team én stakeholders met vernieuwende visie en ideeën;
• Data-gedreven: Je bent vertrouwd met data-analyse en KPI-gestuurde besluitvorming, en gemotiveerd een data-gedreven cultuur

Verder:

• Je hebt kennis van agile product management principes;
• Je hebt minimaal 5-7 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
• Je hebt academisch werk- en denkniveau;
• Je beheerst het Nederlands vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk.

Let op: vacaturefraude

Helaas komt vacaturefraude steeds vaker voor. We waarschuwen je voor mogelijke misleiding:
* Wij zullen nooit via WhatsApp of in een videogesprek vragen om jouw persoonlijke gegevens (zoals een kopie van je ID, bankgegevens of BSN).
* Twijfel je over de echtheid van een vacature of contactpersoon? Neem dan altijd rechtstreeks contact met ons op via de officiële contactgegevens op onze website.

Important: job fraud

Unfortunately, job fraud is becoming more common. Beware of such scams:
* We will never ask for personal information (such as a copy of your ID, bank details, or social security number) via WhatsApp or during a video call.
* If you're unsure whether a vacancy or contact person is legitimate, please reach out to us directly using the official contact details on our website.