Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Functiebeschrijving

Als recruitment ondersteuner bij de Sociale Verzekeringsbank speel je een belangrijke rol binnen het recruitmentteam. Jij zorgt ervoor dat het wervingsproces soepel verloopt en bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten, hiring managers en collega's. Dankzij jouw organisatietalent en servicegerichte instelling worden sollicitatieprocedures zorgvuldig en efficiënt uitgevoerd.

Een greep uit jouw taken:

• Verwerken van vacature-intakes en bijhouden van het volledige recruitmentproces in verschillende systemen.
• Plannen van afspraken en gesprekken en reserveren van ruimtes via Outlook.
• Contact opnemen met kandidaten om uitnodigingen en planning door te geven.
• Bijhouden van statussen van vacatures en delen van updates tijdens wekelijkse overleggen.
• Zorgvuldig afhandelen van vertrouwelijke gegevens volgens richtlijnen.
• Telefooncontact met interne en externe kandidaten en bureaus verzorgen.

Je gaat aan de slag voor 32 uur per week, waarbij vrijdag een vaste werkdag is. Het is mogelijk om hybride te werken. Je start zo snel mogelijk en gaat aan de slag voor een periode van 3 maanden, met de mogelijkheid op verlenging.

Functie-eisen

Samenwerken en organiseren zijn jouw sterke punten. Je werkt secuur, houdt overzicht en schakelt met gemak tussen verschillende taken. Daarnaast ben je stressbestendig en het contact met mensen geeft je energie. Als recruitment ondersteuner ben je een betrouwbare teamspeler die altijd alle betrokkenen goed op de hoogte houdt.

Verder heb jij:

• Een afgeronde mbo-4 opleiding in een administratief of relevant vakgebied.
• Goede kennis van MS Office, waaronder Teams, Outlook, Excel en Word.
• Ervaring met administratieve en planningswerkzaamheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een afwisselende baan bij een overheidsorganisatie;
• Je wordt beloond met een marktconform salaris van max €3277 , / schaal 5,6 conform cao SVB op basis van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding;
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op;
• Je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Thuiswerkvergoeding van €2,15 per dag;
• Maandelijks een internetvergoeding van €30,-
• Een gratis wisselend aanbod aan opleidingen & workshops via de Driessen Academie
• Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg-)verzekeringen;
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband;
• Een maandelijkse korting van €10,00 op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland bij een van de 3500 aangesloten sportscholen.