Marketeer II

Marketeer II

Yacht

Onbekend
ongeveer 5 jaar geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Marketeer II

Marketeer II

Yacht Amersfoort (3811LP)

Contract: Uren: 36 - 36Salaris:

Job description


De naam Project Officer is wat algemeen, de werkzaamheden liggen op het kruispunt eventmanagement, communciatie en vooral spil in het web.

Het betreft een tijdelijke opdracht voor 3 maanden, met een mogelijke verlenging naar 6 maanden. 

 

Jij krijgt de kans om binnen het DFC mede verantwoordelijk te zijn voor de organisatie van events met als doel collega’s te verbinden en aandacht te vragen voor de belangrijke doelen van DFC. Samen met de collega’s binnen het team die verantwoordelijk zijn voor Communicatie en zorg je voor activiteiten die de strategische focus van de afdeling DFC ondersteunen. Daarnaast heb je een belangrijke taak bij diverse communicatie werkzaamheden en help je met het opzetten en vullen van de DFC nieuwsbrief en ben je een allround medewerker die niet bang is de handen uit de mouwen te steken. Ervaring met Tripolis is daarom wel een vereiste.

 

Organiseren, plannen en de spil in het web zijn is waar je blij van wordt. Deadlines en veranderingen en wijzigingen in planningen en agenda's zijn voor jou niet nieuw en geven jou geen onrust.

 

Om daadwerkelijke het verschil te kunnen maken als bank op het gebied van financiële criminaliteit bestrijding, is het essentieel dat wij zorgen voor het aantrekken van de beste mensen, en dat we zorgen voor een cultuur die bijdraagt aan een sterke focus op voorkomen van financiële criminaliteit.

 

 


With the following results:

.


Relevant knowledge skills & competences:

Jouw profiel:

 

Je bent een organisatietalent 

Je bent een aanpakker en een aanhouder

Je bent hebt een sterke riskmanagement focus, waarin klantbeleving ook centraal staat

Je bent ondernemend en pionierend; je durft de stap aan in een omgeving waar niet alles vast staat en waar je initiatief kan laten zien. 

Je bent kritisch, hebt lef en laat je niet de kaas van het brood eten in een discussie

Je bent creatief en komt met plannen die het verschil maken

Je bent een verbinder en streeft naar afdeling overschrijdende samenwerkingen.

Bent bekent met werken met Tripolis

Ervaring of affiniteit met communicatie en evenementen is een pre.