V

Beleidsmedewerker Mobiliteit

VBCI

Onbekend
meer dan 1 jaar geleden
Magazijnmedewerker proshop westzaan

Magazijnmedewerker proshop westzaan

Raaak Personeel

Permanent
21 dagen geleden
Lead Engineer - HMB

Lead Engineer - HMB

WETALENT

Permanent
21 dagen geleden
J

Gate medewerker transport

Jobster

Permanent
21 dagen geleden
J

Vrachtwagenchauffeur portaalwagen

Jobster

Permanent
21 dagen geleden
J

Operator 3 ploegen

Jobster

Permanent
21 dagen geleden
J

Bbl-leerling logistiek

Jobster

Permanent
21 dagen geleden
J

Logistiek medewerker

Jobster

Permanent
21 dagen geleden
J

Allround productiemedewerker

Jobster

Permanent
21 dagen geleden
J

Operator

Jobster

Permanent
21 dagen geleden
J

Commercieel medewerker binnendienst

Jobster

Permanent
21 dagen geleden
V

Beleidsmedewerker Mobiliteit

VBCI – Almkerk (4286)

Contract: Uren: Salaris:

Job description

Standplaats: Almkerk

Startdatum: 01-07-2025

Einddatum: 31-12-2025

Tijdelijk dienstverband: Ja

Uren per week: 36

Online sinds: 17-06-2025

Functie

Voor een non-profit organisatie in Almkerk zoeken we een Beleidsmedewerker Mobiliteit.

De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging en/of tot directe in dienst treding bij de gemeente Altena. De opdracht is voor 36 uur per week.

Bedrijfscultuur

De nieuwe gemeente Altena is per 1 januari 2019 van start gegaan en bestaat uit de voormalige gemeenten Aalburg, Werkendam en Woudrichem. Met de herindeling is een uitgestrekte gemeente in Noord-Brabant ontstaan met 21 kernen waar ook de Biesbosch onderdeel vanuit maakt, die grenst aan Zuid-Holland en Gelderland. De nieuwe gemeente heeft ruim 54.000 inwoners en beslaat een grondgebied van 226,6 km2. De nieuwe gemeente vindt het belangrijk om te participeren in maatschappelijke initiatieven en dat de samenleving participeert in gemeentelijke initiatieven. Kernwoorden hierin zijn: zelfredzaamheid, duurzaamheid en veelzijdigheid. Dit hebben wij ook vastgelegd in onze toekomstvisie. Om dit te realiseren stelt Altena de samenleving centraal, werkt men van buiten naar binnen, is de organisatie wendbaar en flexibel én werkt men samen.

Functiebeschrijving

Als beleidsmedewerker mobiliteit ben jij een sleutelspeler in het ontwikkelen én uitvoeren van het mobiliteitsbeleid van de gemeente Altena. We staan voor stevige opgaven op het gebied van bereikbaarheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Deze ambities zijn verwoord in onze Mobiliteitsvisie 2040 – Altena Samen Vooruit.

We zoeken tijdelijke versterking binnen het team Ruimtelijk Beheer, met uitzicht op een vaste functie. Je werkt nauw samen met twee verkeerskundige collega's en het programmateam Mobiliteit, én stemt af met collega's binnen andere beleidsvelden en externe partners. Je houdt overzicht in complexe trajecten met veel belanghebbenden en weet processen effectief te begeleiden.

Een greep uit je werkzaamheden:

- Initiëren, coördineren en begeleiden van mobiliteitsprojecten (van beleid tot uitvoering);

- Adviseren over verkeerskundige aspecten in bestemmingsplannen, omgevingsvergunningen en openbare ruimte;

- Opstellen van verkeersbesluiten en beoordelen van ruimtelijke plannen op basis van beleid en wet- en regelgeving;

- Monitoren, evalueren en bijsturen van mobiliteitsbeleid en uitgevoerde maatregelen;

- Actief betrekken van inwoners, ondernemers en belangenorganisaties bij participatieprocessen;

- Afstemmen met dorpsraden en kernen; beantwoorden van meldingen en signalen vanuit de samenleving;

- Samen met collega's afhandelen van meldingen en uitvoeren van verkeersmaatregelen gericht op de mens en omgeving.

Jouw profiel

Als beleidsmedewerker mobiliteit kun jij goed opereren in een bestuurlijke omgeving. Door strategisch denken en tactische keuzes weet je projecten en processen van A tot Z te begeleiden. Door een intensieve samenwerking met je collega's weet jij welke belangen er spelen en waar de prioriteiten liggen vanuit onze mobiliteitsvisie. Jij vindt het een uitdaging om die visie uit te dragen en toont je creatieve geest met het vinden van de juiste oplossing. In die combinatie ontwikkel jij beleid, maar zorg jij ook voor je eigen ontwikkeling.

Wij verwachten van jou:

- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals mobiliteit, planologie, bestuurskunde of ruimtelijke ordening;

- Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en het begeleiden van participatie- of besluitvormingsprocessen;

- Ervaring binnen het fysieke domein, kennis van mobiliteit en RO is een pre;

- Affiniteit met thema's als openbaar vervoer en smart mobility;

- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je weet wanneer te schakelen, te adviseren of te verbinden.

Verdiensten

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 5.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.

Solliciteer direct

Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.

Reageren kan tot uiterlijk 26 juni.



Functieeisen

Als beleidsmedewerker mobiliteit kun jij goed opereren in een bestuurlijke omgeving. Door strategisch denken en tactische keuzes weet je projecten en processen van A tot Z te begeleiden. Door een intensieve samenwerking met je collega's weet jij welke belangen er spelen en waar de prioriteiten liggen vanuit onze mobiliteitsvisie. Jij vindt het een uitdaging om die visie uit te dragen en toont je creatieve geest met het vinden van de juiste oplossing. In die combinatie ontwikkel jij beleid, maar zorg jij ook voor je eigen ontwikkeling.

Wij verwachten van jou:

- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals mobiliteit, planologie, bestuurskunde of ruimtelijke ordening;

- Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en het begeleiden van participatie- of besluitvormingsprocessen;

- Ervaring binnen het fysieke domein, kennis van mobiliteit en RO is een pre;

- Affiniteit met thema's als openbaar vervoer en smart mobility;

- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je weet wanneer te schakelen, te adviseren of te verbinden.



Arbeidsvoorwaarden

.