ROC van Amsterdam – Flevoland zoekt een

Lid Raad van Bestuur (financieel profiel)

ROC AMSTERDAM-FLEVOLAND verzorgt onderwijs dat je uitdaagt je te ontwikkelen tot een gewaardeerd vakman, actief burger en succesvol student.

Het ROC Amsterdam Flevoland is een samenstel van twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere Buiten, Almere Poort en Lelystad. Daarnaast biedt het Joke Smit College in Amsterdam volwassenenonderwijs (vmbo-tl, havo, vwo). Ze hebben ruim 40.000 studenten en leerlingen en ca. 4000 mensen in dienst, hiermee is het een van de grootste onderwijsorganisaties van Nederland.

De Stichting Voortgezet Onderwijs van Amsterdam (VOvA) maakt deel uit van het ROC Amsterdam Flevoland en is een openbare scholengroep van negen scholen in Amsterdam. Het VOvA heeft een breed onderwijsaanbod van praktijkonderwijs, vmbo, vakschool, mavo, havo, vwo en vwo+.

Het ROC Amsterdam Flevoland heeft als missie om te investeren in mensen en een brug te slaan naar werk, vervolgopleiding en samenleving.

De onderwijsinstellingen ROC van Amsterdam en ROC van Flevoland vallen sinds de fusie onder één stichting ROC van Amsterdam-Flevoland. De stichting kent twee organen: de Raad van Bestuur en de Raad van Toezicht.

De Raad van Bestuur

De Raad van Bestuur (RvB) geeft leiding, sturing en richting aan de totale en geïntegreerde organisatie van ROC van Amsterdam-Flevoland (ROCvA-F) en de daaronder ressorterende MBO colleges, VOvA, VAVO en andere organisatieonderdelen. De RvB draagt zorg voor ontwikkeling en executie van de gezamenlijke onderwijsvisie en meerjarenstrategie (t.a.v. onderwijs, kwaliteit, bedrijfsvoering, duurzaamheid). De RvB geeft door modern leiderschap richting aan (door het versterken van het verandervermogen van de organisatie en de medewerkers, de besturingsfilosofie- en cultuur, solide financiële prognose, forecasting en beheer) en schept voorwaarden en kaders voor de MBO colleges en andere organisatieonderdelen gericht op hoogwaardig, innovatief en betekenisvol onderwijs dat steeds aansluit bij behoeften van zowel studenten, arbeidsmarkt en samenleving nu en in de (veranderende) toekomst.

De leden van de Raad van Bestuur (RvB) zijn vanuit het collegiaal bestuursmodel gezamenlijk verantwoordelijk voor het besturen van ROCvA-F, de algemene gang van zaken van de organisatie en haar onderdelen en het behalen van resultaten. De driehoofdige RvB (voorzitter en 2 leden) kent daarmee gedeelde verantwoordelijkheden met een eigen specialistische inbreng van ieder lid, volgend uit de geldende verdeling van portefeuilles/aandachtsgebieden. Ook is ieder lid van de RvB verantwoordelijk voor de aansturing van eigen direct reports. De RvB is in formele zin het bevoegd gezag.

Binnen de RvB is ieder MBO-college, domein, dienst of ander en onderdeel toegewezen aan een van de leden van de RvB (portefeuillehouders) die dit onderdeel als primair aandachtsgebied heeft. De communicatie tussen de RvB enerzijds en de voorzitters, directeuren en eindverantwoordelijke managers anderzijds verloopt via de betreffende portefeuillehouder binnen de RvB. Gezien het collegiale besturingsmodel rapporteren de directeuren formeel aan de Raad van Bestuur als collectief.

Functie eisen

• Min. 12-15 jaar relevante werkervaring, aantoonbare meerjarige ervaring in leidinggeven aan hoogopgeleide professionals
• Doorgewinterde kennis van financiën (RA is een pré), governance, bedrijfsvoering en van de actuele ontwikkelingen en ervaring met het doorvoeren hiervan ten dienste van de centraal staande onderwijs- en maatschappelijke opdracht van ROCvA-F.  Relevante kennis van en ervaring met vastgoed en ICT
• Ervaring als financieel bestuurder of senior management bij een grote complexe organisatie met een breed werkveld
• Affiniteit met het onderwijs en de maatschappelijke opgave van ROCvA-F
• Leider en teamplayer die mensen in beweging krijgt. Stevige persoonlijkheid met focus op klantgerichtheid
• Drive voor innovatie en versterking van verandervermogen in organisatie (mensen, technologie en processen); in staat om soepel en effectief sturing te geven aan ontwikkeling en realisatie hiervan
• Kennis van en gevoel voor verhoudingen in een complexe organisatorische en politiek-bestuurlijke context
• Helicopterview en zicht op overall verbanden tussen onderwijs en financiële, bedrijfsvoerings- en uitvoeringstechnische aspecten.
• Kunnen onderhouden van een relevant relatienetwerk en deze soepel en richtinggevend kunnen beïnvloeden
• Ervaring met omgaan met interne en externe toezichthouders
• Organisatiesensitiviteit; discretie en geheimhouding

Reacties

Indien u belangstelling heeft voor deze positie kunt u een uitgebreid profiel op de website van het ROC Amsterdam Flevoland bekijken www.werkenbijrocvaf.nl of opvragen via dit mailadres. 

Stuurt u uw cv en motivatiebrief naar: [email protected]