Functie omschrijving

Een projectmanager is verantwoordelijk voor het zelfstandig acquireren van projectaanvragen (bij bestaande relaties, prospects en suspects) en het opbouwen, uitbouwen en onderhouden van contacten met de opdrachtgevers. Verder is het werven, selecteren, begeleiden en plannen van medewerkers voor de projecten van onze opdrachtgevers één van jouw hoofdwerkzaamheden. Deze functie vervul je in een hoge mate van zelfstandigheid waar commercieel ondernemerschap en persoonlijk werkgeverschap de boventoon voeren. Je bent immers de ambassadeur van het bedrijf.

Naast het faciliteren van interim projectsourcingvraagstukken bij opdrachtgevers ben je ook alert op het opleidingskundige kennisvraagstuk binnen je klantenkring. Waar kan met behulp van het dienstenpakket van de interne Vakschool de brug bij opdrachtgever tussen gewenste kennis/kunde en realiteit worden verkleind door het inzetten van competentiegerichte trainingen en opleidingen? Kortom; je bent een gedegen allround gesprekspartner op het gebied van interim projectsourcing en personeelsvraagstukken.

Functie eisen

Minimaal 2 jaar werkervaring in een functie binnen de arbeidsbemiddeling;
Afgeronde opleiding op HBO niveau is een pre;
In het bezit van rijbewijs B;
Affiniteit met de Installatietechniek is een pre;
Woonachtig in de omgeving Almere

Persoonskenmerken:
Je bent betrouwbaar en representatief;
Je bent communicatief vaardig en beschikt over commerciële eigenschappen;
Je bent flexibel ingesteld en hebt een positieve en proactieve instelling;
Je bent bereid tot het volgen van opleidingen/cursussen.
Een representatieve auto van de zaak, laptop, mobiel en een interessante bonusregeling behoren tot het pakket aan arbeidsvoorwaarden van een projectmanager. Ontwikkeling en scholing is een belangrijk thema bij onze opdrachtgever.