T

Financial controller - almere

Talent.com

Permanent
4 maanden geleden
Magazijnmedewerker proshop westzaan

Magazijnmedewerker proshop westzaan

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
Lead Engineer - HMB

Lead Engineer - HMB

WETALENT

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Gate medewerker transport

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Vrachtwagenchauffeur portaalwagen

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Operator 3 ploegen

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Bbl-leerling logistiek

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Logistiek medewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Allround productiemedewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Operator

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Commercieel medewerker binnendienst

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
T

Financial controller - almere

Talent.com – Almere (1300)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Financial Controller - Almere: Wat is de rol?

  • Je vertaalt financiële resultaten naar financiële rapporten en analyses voor het management van de organisatie. Dit maakt jou een betrouwbare partner voor het management.
  • Je verzorgt de maandafsluiting en richt de Business Control functie op.

  • Financial Controller - Almere: Wat heb ik nodig?

  • Je hebt 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Je hebt ervaring met SAP.
  • Je spreekt vloeiend Engels en Nederlands.
  • Je hebt een HBO- of BSc-diploma in Accountancy, Finance & Control of Bedrijfseconomie.

  • Financial Controller - Almere: Wat zit er voor mij in?

  • Je ontvangt een salaris tussen €65.000 - €75.000, afhankelijk van de relevantie van je ervaring.
  • Reiskostenvergoeding zodat je afscheid kunt nemen van uit eigen zak betaalde kosten!
  • Een winstdelingsregeling waardoor je na hard werken meeprofiteert van het succes van het bedrijf en meer verdient!
  • Hybride werken: Een flexibele werkregeling die je in staat stelt een gezonde werk-privébalans te hebben. 2 dagen vanuit huis en 3 dagen op kantoor.
  • Een vastgestelde pensioenregeling waarbij je minimaal bijdraagt voor een verzekerd inkomen in de toekomst!
  • Een informele en collegiale werksfeer, zodat je je nooit verveelt!
  • Een persoonlijk ontwikkelingsplan op maat gemaakt voor jouw behoeften, zodat er altijd ruimte is voor groei!