Wat je gaat doen

Je start de dag met een kop koffie en een korte check-in met het recruitmentteam. Als betrokken Corporate Medior Recruiter weet je wat er speelt: bij je collega’s, bij hiring managers én op de arbeidsmarkt. Samen zetten jullie koers richting één gezamenlijke missie: iedereen kansrijk maken en houden. In deze rol zoeken wij recruiters, HR-medewerkers, intercedenten en met regelmaat een manager.

Ligt uw cv klaar? Zo ja, en bent u ervan overtuigd dat dit de functie voor u is, zorg er dan voor dat u zo snel mogelijk solliciteert.

Daarna duik je in je (interne) vacatures. Je analyseert data, scherpt wervingsstrategieën aan en herschrijft een vacaturetekst zodat deze perfect aansluit bij de doelgroep. Met jouw mix van analytische vaardigheden en creativiteit zorg je ervoor dat talent zich aangesproken voelt. Je weet: de arbeidsmarkt verandert continu, en jij beweegt moeiteloos mee.

Later op de ochtend heb je digitale intakegesprekken met kandidaten. Je bent sociaal, stelt de juiste vragen en kijkt verder dan het cv. Jij ziet potentieel en weet dat een goede match draait om vaardigheden én cultuur. Van het eerste contact tot de contractondertekening begeleid je het volledige recruitmentproces met aandacht en kwaliteit.

Na de lunch schakel je met marketing. Samen werken jullie aan sterke arbeidsmarktcommunicatie en bouwen jullie verder aan employer branding. Jij brengt de inzichten uit recruitment, marketing vertaalt dit naar campagnes die raken. Ondertussen zoek je actief via LinkedIn, jobboards en je eigen netwerk, altijd daadkrachtig, met oog voor snelheid én zorgvuldigheid.

Aan het einde van de dag bespreek je de recruitment-KPI’s en coach je de Junior Corporate Recruiter. Je deelt kennis, geeft richting en motiveert. Want samen bereik je meer, zeker in een dynamische omgeving waar samenwerking en eigenaarschap centraal staan.

Je sluit je laptop af met een voldaan gevoel. Vandaag heb je weer bijgedragen aan groei: van mensen, van het team en van de organisatie. Morgen speel je opnieuw een sleutelrol in het verbinden van talent en ambitie.

Wat we je bieden

• Startsalaris tussen € 3.100 en € 4.300 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, dit kun je maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• Een persoonlijk budget van 6%, waarmee je onder andere tot 15 extra vrije dagen kunt kopen.
• Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling bij het behalen van team- en/of bedrijfsdoelstellingen.
• Behaal je jouw SEU (uitzendprofessional certificaat) én krijg je een goede beoordeling op vakvolwassenheid, dan verdien je een promotie met maar liefst 8% salarisverhoging.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een fulltime baan van 32-40 uur per week.
• €0,24/km reiskostenvergoeding of OV-vergoeding op declaratiebasis (2e klas of voordeliger abonnement).
• Hybride werken met € 42,- netto thuiswerkvergoeding per maand.
• Een fietsregeling en vitaliteitsregeling voor een gezonde leefstijl.

Functie-eisen

• Hbo werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar ervaring.
• Ervaring met LinkedIn Recruiter, Excel en social media tools.
• Analytisch sterk en oplossingsgericht in complexe processen.
• Ervaring met employer branding en contentcreatie.
• Goed in begeleiden van junior collega’s en relatiebeheer.

Over het bedrijf

Bij Start People kijken wij anders naar mensen en werk. Sinds 1977 verbinden wij als uitzendbureau met vestigingen door heel Nederland dagelijks mensen met kansen. Met een sociaal hart en focus op inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid maken we iedereen kansrijk en ondersteunen we organisaties als HR-partner. Dat is ons werk. 

Je komt terecht in een hecht team van drie enthousiaste collega’s, bestaande uit een marketingmanager, een ervaren recruitment marketeer en een junior corporate recruiter. Samen combineren we verschillende expertises om elkaar te versterken en onze doelen te bereiken. Er is altijd ruimte voor persoonlijke groei, begeleiding en een goede dosis humor. Daarnaast organiseren we regelmatig gezellige teamuitjes om de onderlinge band te versterken. Bij ons werk je in een omgeving waar samenwerking en betrokkenheid voorop staan. xbpjoel  

Heb je nog vragen? Stuur gerust een e-mail naar