T

Kam- coördinator

Talent.com

Permanent
10 dagen geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
9 dagen geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
9 dagen geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
9 dagen geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
9 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
9 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
9 dagen geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
9 dagen geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
9 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
9 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
9 dagen geleden
T

Kam- coördinator

Talent.com Almelo (7600)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Als ervaren KAM Coördinator ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van ons KAM-beleid. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en stakeholders om ervoor te zorgen dat onze bouwprojecten voldoen aan de geldende kwaliteits-, arbo- en milieunormen. Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden omvatten: Het bewaken en handhaven van ons KAM-beleid en -procedures, waarbij je ervoor zorgt dat deze in lijn zijn met de geldende wet- en regelgeving. Het uitvoeren van risicoanalyses en het opstellen van preventieve maatregelen om ongevallen, schade aan het milieu en andere incidenten te voorkomen. Het coördineren en uitvoeren van interne audits en inspecties om de naleving van de KAM-voorschriften te waarborgen. Het ontwikkelen en implementeren van KAM-trainingsprogramma's voor medewerkers, zodat zij op de hoogte zijn van de geldende normen en procedures. Het begeleiden en adviseren van medewerkers en het management bij KAM-vraagstukken en het stimuleren van een veilige en duurzame werkomgeving. Het rapporteren van KAM-prestaties aan het management en het doen van aanbevelingen voor verbeteringen. Het op de hoogte blijven van ontwikkelingen op het gebied van KAM en het implementeren van best practices binnen de organisatie.