Over de functie Als juridisch medewerker bezwaar speel je een belangrijke rol in het zorgvuldig behandelen van bezwaarschriften binnen het sociaal zekerheidsrecht en de Algemene wet bestuursrecht (Awb).brWilt u solliciteren? Lees alle informatie over deze functie hieronder en klik dan op de sollicitatieknop.brJe werkt zelfstandig aan je eigen dossiers en zorgt ervoor dat besluiten juridisch correct, zorgvuldig en begrijpelijk worden afgehandeld.brBinnen een team van gedreven juridische professionals draag je bij aan rechtvaardige en goed onderbouwde beslissingen die impact hebben op het leven van mensen.brWat ga je doen: Analyseren en beoordelen van ingediende bezwaarschriften.brToetsen van dossiers aan relevante wet- en regelgeving.brOpstellen van beslissingen op bezwaar (BOB) en het voorbereiden en voeren van hoorzittingen.brOnderhouden van contact met cliënten, belanghebbenden en interne specialisten zoals juristen, arbeidsdeskundigen en verzekeringsartsen.brBewaken van de voortgang en zorgen voor een tijdige en correcte afhandeling van je dossiers.brOver het bedrijf USG Legal biedt jou de kans om te werken bij een dynamische overheidsorganisatie.brOnze missie is het bevorderen van transparantie en efficiëntie binnen de overheid, met een focus op samenwerking en innovatie.brWe hechten veel waarde aan integriteit en professionele ontwikkeling.brBij ons vind je een stimulerende werkomgeving waar kennisdeling en persoonlijke groei centraal staan.brWe bieden flexibele werkuren en uitgebreide trainingsmogelijkheden, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen en een goede balans tussen werk en privé kunt behouden.brFunctie eisen We zoeken een juridisch professional die zorgvuldig en klantgericht werkt en zelfstandig verantwoordelijkheid kan nemen voor dossiers. xgiwjmb brAfgeronde juridische opleiding op hbo- of wo-niveau; Kennis van wet- en regelgeving binnen de sociale zekerheid (SV) en de Awb; Je communiceert helder en controleert of de boodschap goed is begrepen; Je bent klantgericht, proactief en stressbestendig; Je bent flexibel en kunt je gemakkelijk aanpassen aan verschillende situaties.brWat we je bieden Een bruto maandsalaris van €2900 tot €4.100, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring; Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband; Een werkweek van 32 tot 38 uur; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken; Eindejaarsuitkering van 8,33%; 8% vakantiegeld;