Kies voor afwisseling, uitdaging en ontwikkeling!

Over de functie

Wat als jij onder de zekerheid van een vast contract afwisseling in je werk kan ervaren én je continu kan blijven ontwikkelen? In de rol van bij BMC is dit het geval. Je leert bij elke opdracht weer iets nieuws. Daarnaast kan je veel professionele trainingen volgen in ons ontwikkelcentrum en krijg je individuele begeleiding. 

Jouw rol als Inkomensconsulent:

Jij maakt het verschil. Jij draagt als Inkomensconsulent bij aan de financiële zelfredzaamheid van de inwoners van de gemeente. Je behandelt aanvragen voor een bijstandsuitkering (levensonderhoud), bijzondere bijstand en/of minimaregelingen. Je beheert een caseload waarbij je goed in contact bent met jouw klanten en veranderingen in de situatie bespreekt en doorvoert. De opdrachten variëren van 3 maanden tot 2 jaar en verschillen op inhoud. Samen met jou kijken we waar jij het best tot je recht komt en welke opdracht kan bijdragen aan jouw ontwikkeling en werkgeluk.

Functie-eisen

Er is niemand zoals jij, dat maakt juist dat we verder komen, samen. Naast jouw unieke achtergrond breng je mee:

hbo-diploma 

zeker 2 jaar ervaring bij een gemeente als Inkomensconsulent

kennis van Suite

Competenties

met jouw cijfermatige en analytische vaardigheden weet jij de situatie van de klant goed in kaart te brengen

je stelt inwoners op hun gemak met jouw empathische benadering 

dankzij jouw accurate verslaglegging is alles goed geregistreerd en terug te vinden

Arbeidsvoorwaarden

Wat mag je van ons verwachten?

Zekerheid van een vast contract met de dynamiek van interim-werk.

Een salaris tussen € 4.000,- en € 5.500,- (o.b.v. 36 uur), passend bij jouw expertise.

Individueel Keuzebudget (11,04%): Maandelijkse opbouw voor o.a. extra vakantiegeld of het bijkopen van vrije dagen.

27 vakantiedagen en een uitstekende pensioenregeling.

Moderne tools: Laptop en een 'Choose your own phone'-regeling.

Hybride werken: Een gezonde balans tussen thuis, op kantoor bij de klant en op een BMC-vestiging.