Je maakt deel uit van het HR-team en bent verantwoordelijk voor het volledige salarisproces. Je houdt je onder andere bezig met:

• Zorgdragen voor een correcte en tijdige payroll, inclusief naleving van cao en wet- en regelgeving
• Verwerken en controleren van salarismutaties, vergoedingen en inhoudingen
• Opstellen en boeken van journaalposten en verwerken van tijdregistraties
• Verzorgen van loonaangiftes en bewaken van deadlines
• Ondersteunen bij maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen (doorgeven informatie aan Finance)
• Contact onderhouden met externe partijen zoals belastinginstanties en pensioenfondsen
• Initiëren van verbeteringen en automatisering binnen het salarissysteem (AFAS Profit)

Sterke focus op procesverbetering en systeemoptimalisatie (AFAS)Familieorganisatie met korte lijnen en een infromele/laagdrempelige cultuur

• Relevante ervaring binnen payroll
• Goede kennis van AFAS Profit en ervaring met procesoptimalisatie
• Ervaring met Microsoft Office en digitale systemen
• Kennis van CAO beroepsgoederenvervoer is een pré
• Sterke communicatieve vaardigheden en een nauwkeurige werkhouding
• Proactieve en oplossingsgerichte instelling
• Ervaring met een complexe cao is een pré

• Parttime functie (circa 24 uur per week)
• Salaris tussen €3.600 en €4.600 bruto per maand (o.b.v. fulltime en afhankelijk van ervaring)
• Winstuitkering bij behalen van organisatiedoelen
• Bedrijfsfitnessregeling
• Circa 25+ vakantiedagen
• Informele werksfeer met korte lijnen
• Ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief
• Mogelijkheid tot incidenteel thuiswerken