Oferujemy:
- holenderska umowa o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie 600 EUR netto / tydzień (40 przepracowanych godzin)
- darmowe zakwaterowanie, opłacane przez pracodawcę
- składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę
- ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika (koszt ubezpieczenia wynosi 38,08 EUR/tydzień i jest potrącany z tygodniowego wynagrodzenia)
- płatny urlop zgodnie z przepisami w Holandii
- możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy
- wsparcie ze strony naszych konsultantów
- nasze usługi są bezpłatne (obejmują tłumaczenie i profesjonalne przygotowanie CV oraz innych dokumentów w języku niemieckim i angielskim niezbędnych do zatrudnienia)
Główne obowiązki:
- konwersja i wyposażenie kontenerów, które są używane jako jednostki magazynowania energii w bateriach
- instalacja komponentów, montaż systemów wentylacyjnych, montaż paneli sandwich i wsporników
- wykonywanie ogólnych prac montażowych (praca z aluminium i stalą)
Wymagania:
- znajomość języka angielskiego na poziomie konwersacyjnym
- doświadczenie w branży - minimum 2-3 lata
- prawo jazdy kategorii B oraz samochód do dojazdu do pracy
Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.