Vacaturebeschrijving Functieomschrijving✨ Op zoek naar een flexibele, avontuurlijke baan in de kinderopvang? Jij bepaalt je eigen werktijden! ✨ Als flexibele pedagogisch medewerker werk jij de uren die jij wilt, binnen een bepaalde regio. Dit betekent dat je niet vastzit aan één groep. Zo kun je de ene dag werken op een kinderdagverblijf en de andere dag op de buitenschoolse opvang (BSO). In regio Abcoude kun je werken op basis van 0-urencontract op de dagen die jou het beste uitkomen. We zijn op zoek naar meerdere enthousiaste medewerkers!

Bso/kdv pedagogisch medewerker • kind & co ludens, bso piet mondriaan • kinderopvang • bso • abcoude

<h3>Wat ga je precies doen</h3> Als technisch helpdeskmedewerker bij Delta Fiber draag je bij aan het ondersteunen van onze klanten bij technische vraagstukken. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten met verbindingsproblemen of storingen en helpt hen met jouw technische kennis en oplossingsgerichte aanpak. In deze rol werk je in een dynamische omgeving waarin je jezelf continu kunt ontwikkelen op het gebied van technologie en klantcontact.Wat je gaat doen:<ul><li>Ondersteunen: telefonisch klanten helpen met technische vraagstukken en hen begeleiden naar een oplossing.</li><li>Analyseren: problemen onderzoeken en slimme, praktische oplossingen bieden die direct toepasbaar zijn.</li><li>Registreren: klantinteracties en oplossingen nauwkeurig vastleggen in onze systemen.</li><li>Verbeteren: actief meedenken over verbeteringen in onze diensten en processen.</li><li>Ontwikkelen: jezelf blijven verdiepen in technologie en klantgericht communiceren om klanten optimaal te helpen.</li></ul> <h3>Wat bieden we jou</h3> Bij Delta Fiber geloven we in het creëren van een werkomgeving waar jouw persoonlijke groei en werkgeluk centraal staan. We bieden je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een pakket aan voordelen dat jouw professionele en persoonlijke ambities ondersteunt.<ul><li>Bruto uurloon: €17,43 (inclusief individueel keuze budget).</li><li>Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.</li><li>Flexibele werkuren: 24 tot 36 uur per week.</li><li>Mogelijkheid tot thuiswerken + €2,15 netto thuiswerkvergoeding per dag.</li><li>Volledige OV-vergoeding of €0,23 per km met de auto.</li><li>Betaalde training van 4 weken om je klaar te stomen.</li></ul> <h3>Functie-eisen</h3> We zoeken een klantgerichte en leergierige teamspeler met een passie voor technologie en probleemoplossing.<ul><li>MBO 3 werk- en denkniveau.</li><li>Bereid om 2 avonden per week te werken.</li><li>Beschikbaar 2 zaterdagen per maand.</li><li>Affiniteit met technologie en oplossingsgericht denken.</li><li>Bereid om een 3-weekse training te volgen.</li><li>Een onderdeel van de procedure is opvragen van referenties bij vorige werkgevers en een VOG verklaring aan te vragen. </li></ul> <h3>Over het bedrijf</h3> Delta Fiber, gevestigd in het bruisende Schiedam, is een toonaangevende speler in de Nederlandse glasvezel- en telecomsector. Onze missie is helder: heel Nederland verbinden met supersnel internet, ondersteund door een klantenservice die écht het verschil maakt. Innovatie, samenwerking en klantgerichtheid vormen de kern van alles wat we doen.Bij Delta Fiber werk je in een omgeving waar jouw ideeën worden gewaardeerd en waar persoonlijke groei centraal staat. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden een gezonde balans tussen werk en privé. Ons hechte team staat altijd klaar om elkaar te ondersteunen.Ben jij klaar om samen met ons de toekomst van telecom vorm te geven?

Technisch helpdeskmedewerker

Help jij mee om onze stationsmiddelen, zoals de poortjes en paaltjes, optimaal te laten functioneren? Door onze applicaties te vernieuwen en te laten landen in de cloud maak jij het verschil voor onze reizigers op de stations. Daarom wil je als Backend/ Fullstack Developer bij NS werken <ul> <li>Jouw werk heeft impact! Meer dan een miljoen reizigers komen elke dag op de stations langs de poorten en palen die met behulp van onze software gemonitord en aangestuurd worden. Je werkt met een breed scala aan programmeertalen en technieken, en een weids applicatielandschap</li> <li>Het werk is voornamelijk back-end - jij zorgt er voor dat alle systemen goed met elkaar blijven praten! Je kan direct met onze gebruikers schakelen over hun wensen en krijgt daar ook snel feedback op. Je denkt mee over hoe we onze doelstellingen als NS nog beter kunnen waarmaken.</li> <li>Je wordt onderdeel van een collegiaal en gezellig scrumteam.</li></ul> Dit ga je doen als Fullstack Developer Jij gaat misschien wel de belangrijkste rol spelen in het beheren en monitoren van onze stationsmiddelen. Jij gaat je bezighouden met het ontwikkelen en beheren van een platform dat data van stationsmiddelen verzamelt, analyseert en bewerkt. Hierdoor wordt de beschikbaarheid en juiste werking van deze middelen gemonitord en aangestuurd. De gebruikersinterface voor ons beheerteam heeft hierbij jouw speciale focus. Daarnaast ben je ook bezig met het laatste stuk van de migratie van onze applicaties naar de cloud. Je bent bezig met vernieuwen en de migratie, wat het werk extra uitdagend en afwisselend maakt. Je leert snel en graag, je ziet waar mogelijkheden tot verbetering liggen en neemt anderen daarin mee. Belangrijke elementen in het Agile werken zoals samenwerken, inspelen op veranderingen en kort cyclisch waarde leveren, passen bij jouw manier van werken. Dankzij jouw technische basis en oog voor kwaliteit ben jij van onschatbare waarde bij het: <ul> <li>Opzetten, meedenken en meewerken aan de verdere ontwikkeling van de software, applicaties en systemen.</li> <li>Vertalen van de wensen uit de business naar praktische oplossingen waarbij je let op de architectuur, de codekwaliteit en de onderhoudbaarheid.</li> <li>Door onze CI/CD pipelines en geautomatiseerde testen weet je snel of een aanpassing succesvol is geïmplementeerd.</li></ul> Onze organisatie is continu in beweging. Daarom zijn we op zoek naar een developer die niet alleen beschikt over een solide basis aan kennis en vaardigheden, maar ook potentie heeft om te leren en zich aan te passen aan nieuwe situaties. Hier ga je werken Je gaat werken bij het dynamische organisatieonderdeel ComIT, een afkorting van Commercie en IT samen. Bij ComIT werken we agile en datagedreven aan onze doelen. Continu leren, ontwikkelen en verbeteren om de reiziger te helpen in zijn keuzes is waarom wij energiek uit ons bed komen. Het Cluster Kern binnen ComIT, zorgt ervoor dat iedereen op zijn eigen manier kan reizen. NS biedt fysieke en digitale voorzieningen om de reiziger van relevante informatie en service te voorzien. In ons Amersfoortse kantoor vind je stationsmiddelen voor tests. Als lid van het MCS-team (Monitoring & Controle Stationsmiddelen) werk je nauw samen met het Operations Center, de Meldkamer en station hardware-teams. Dit zelforganiserende DevOps-team bestaat uit 3 ontwikkelaars, een business analist, een solution architect, applicatiebeheerders, een productowner en een scrummaster. Je werkt twee dagen per week op kantoor, één keer per week in Amersfoort en één keer per week in Utrecht. De overige dagen kan je zelf bepalen vanaf waar je werkt. Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Fullstack Developer. Zo ziet je dag eruit Werk mee in ons scrumteam met 2-wekelijkse sprints. Je start je dag met een energieke daily en werkt samen met collega's aan oplossingen, soms via pair-programming. Na de lunch en een korte wandeling pak je een productieprobleem aan en schrijf je een post-mortem. Vervolgens bespreek je met een stakeholder en je PO nieuwe functionaliteiten en vertaalt deze naar stories voor de backlog. Je eindigt de dag met focus-tijd, waarin je testscenario's documenteert, functionele testen schrijft en een pull request klaarzet voor review. Sluit je aan voor een dynamische en impactvolle werkervaring! Je sluit de dag af met twee uurtjes concentratietijd; nog even de focus op de story waar je bijna klaar mee bent. Testscenario’s documenteren, functionele testen schrijven en een pull request klaarzetten, zodat iemand anders hem morgen kan reviewen. Ontwikkelvermogen is een belangrijke competentie bij NS zodat medewerkers zich snel kunnen aanpassen aan nieuwe uitdagingen en zij hun kennis en vaardigheden uit kunnen breiden. Daarnaast verbetert een hoog ontwikkelvermogen de samenwerking en wordt innovatie gestimuleerd. Dit zijn de functie-eisen <ul> <li>Ervaring met de backend stack gebaseerd op Java, SpringBoot en SQL is een vereiste.</li> <li>Recente ervaring met front-end/app frameworks in het bijzonder Angular, RxJs en TypeScript. Ervaring met PrimeNG is een pre.</li> <li>Je hebt een focus op softwarekwaliteit en onderhoudbaarheid. Vanuit daar werk je graag met pull requests, automatische functionele testen en statische code analyse.</li> <li>Ervaring met Azure Cloud platform, en containers. Ervaring met Helm is een pre.</li> <li>Ervaring met CI/CD pipelines, bij voorkeur Azure DevOps.</li> <li>Je hebt werkervaring in multidisciplinaire teams</li> <li>Je bent resultaatgericht en hebt een ‘hands on’ mentaliteit. Je bent daadkrachtig en je kunt zelfstandig klussen oppakken</li> <li>Goed in het spreken en schrijven van de Nederlandse taal</li> <li>Het is mogelijk dat deelname aan wachtdiensten in de toekomst onderdeel van het werk wordt.</li></ul> Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die open staan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business. Voor deze functie in dit team ligt de nadruk op klantgericht en onderhoudbaar ontwikkelwerk. Dit betekent dat we zoeken naar een gemotiveerde teamspeler die een optimaal resultaat nastreeft en het belangrijk vindt om te blijven leren en verbeteren. Dit zijn de arbeidsvoorwaarden Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer: <ul> <li>Schaal 60 = € 3.743,- en € 6.491,- bruto per maand (schaal 60) (o.b.v. 36 uur -inschaling o.b.v. Werkervaring)</li> <li>De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg)</li> <li>Een 36-urige werkweek</li> <li>3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling</li> <li>Bij goed functioneren krijg je na een jaar een vast contract</li> <li>Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage</li> <li>Je gezin reist gratis in de daluren</li> <li>144 uur wettelijk verlof (o.b.v. Een fulltime dienstverband) plus extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week)</li> <li>De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen</li> <li>Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt</li> <li>Een keuzeplan met o.a. Fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen</li></ul> Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao. Solliciteren naar deze baan Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, en binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen van den Berg, Corporate Recruiter IT. Heb je nog vragen over het sollicitatieproces? Mail dan naar Karin van onze frontoffice via recruitment@ns.nl. Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666. Goed om te weten: <ul> <li>Een achtergrondonderzoek, waaronder een VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Dit omvat ook het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.</li> <li>We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je terug in ons aannamebeleid. Lees hier meer.</li> <li>Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Dit is géén oproep voor acquisitie. De functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuurpagina.</li></ul> Op NS kun je rekenen Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Backend/ fullstack developer stationsmiddelen

Overview Ter ondersteuning van projecten bij een klant in de energiesector in de regio Gent zoeken we DRINGEND een junior Electrical / Power System Engineer. Wie zijn wij? PM Group is een toonaangevend, internationaal ingenieurs-, architectuur-, project- en bouwmanagementbureau. Met een netwerk van kantoren in Europa, Azië en de VS en een multidisciplinair team van meer dan 3.700 mensen, leveren wij complexe, kapitaal projecten in de Mission Critical/ ICT, Advanced Manufacturing, Life Sciences en andere sectoren. Via onze afdeling OTS (Outsourced Technical Services) zetten we onze consultants op basis van project staffing in op locatie bij de klant ter ondersteuning van hun projecten. Responsibilities Taakinhoud: Als Power System Engineer ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van steeds complexer wordende studies inzake netonwikkeling distributie elektriciteit met gespecialiseerde berekeningssoftware (spanningshuishouding, overbelasting, kortsluitwaardes,…). Je komt terecht in een team van een 15-tal medewerkers die net als jou power system studies uitvoeren. <ul><li>Je formuleert zowel operationele als investeringsoplossingen voor technische en congestieproblemen, rekening houdend met risico, kost en performantie. Hierbij ga je aan de slag met nieuwe methoden en technologieën om de uitdagingen van de energietransitie het hoofd te bieden.</li><li>Je voert studies uit voor klanten elektriciteit "zeer hoog vermogen": op basis van de klantvraag bereken je met behulp van gespecialiseerde software (NEPLAN) verschillende aansluitscenario's, en stel je een oplossing voor die voldoet aan de evoluerende behoeften van de netgebruiker. Hiertoe bepaal je het technisch-economisch optimum en bepaal je aan welke randvoorwaarden de installatie en bijhorende aansluiting dient te voldoen.</li><li>Je voert analyses/simulaties van het elektrisch netwerk uit om knelpunten tijdig te identificeren en oplossingsalternatieven voor te stellen, zodoende de performantie van het elektrisch netwerk tegen aanvaardbare kost en met aanvaardbaar risico te garanderen.</li><li>Je werkt verder op data-inzichten verkregen uit een combinatie van geospatial en 'big data' analyses.</li></ul> Qualifications Kwalificaties:<ul><li>Hogere opleiding (Master of Bachelor) of gelijkwaardig door ervaring (elektrotechniek, energietechniek of elektromechanica)</li><li>Ervaring met de technologie in kwestie of een gelijkaardige technologie - junior 1 jaar</li><li>Taalvereiste: Nederlandstalig </li><li>Ervaring in de energiesector</li><li>Ervaring omtrent technische aspecten van een elektrisch netwerk</li><li>Ervaring met risicogebaseerde besluitvorming en kosten-batenanalyse</li></ul>Waarom PM Group?  Als bedrijf dat in handen is van werknemers, zijn we inclusief, toegewijd en gedreven. Maatschappelijk verantwoord ondernemen en duurzaamheid vormen de kern van onze nieuwe bedrijfsstrategie voor 2025. Klik op volgende link here om meer te lezen in ons ‘Corporate Responsibility and Health, Safety & Wellbeing Report’. #LI-DN1

Electrical / power system engineer (junior)

Wat is jouw rol? Je werkt in het hart van de wereldwijde technische supportorganisatie van Lely, waar techniek, service en operatie samenkomen. Vanuit Lely Campus in Maassluis ondersteun je ons internationale servicenetwerk en help je technische uitdagingen te vertalen naar gestructureerde oplossingen en verbeteringen.Als Junior Technical Service Support Engineer binnen het Manure-team werk je vanuit het hoofdkantoor en ondersteun je collega's over de hele wereld. Je werkt niet aan machines op boerderijen. In plaats daarvan help je technische vraagstukken op afstand op te lossen, processen te verbeteren en de wereldwijde ondersteuning van onze producten verder te versterken.Je ondersteunt de Lely Clusters, onze regionale organisaties wereldwijd, die op hun beurt de lokale Lely Centers en melkveehouders ondersteunen. Daarmee speel je een belangrijke rol achter de schermen en zorg je ervoor dat kennis, inzichten en oplossingen effectief worden gedeeld binnen ons wereldwijde netwerk.Samen met ervaren specialisten draag je bij aan de continue verbetering van systemen zoals de Discovery Collector, Discovery Scraper en Lely Sphere. Zo help je de melkveehouderij duurzamer en efficiënter te maken.Naarmate je meer kennis opbouwt en verder groeit in de rol, word je ook onderdeel van de 24/7 bereikbaarheidsdienst. Hiermee draag je bij aan de continue ondersteuning van ons wereldwijde netwerk wanneer dat nodig is.Belangrijkste verantwoordelijkheden<ul><li>Op afstand ondersteunen van Lely Clusters en serviceteams bij technische vraagstukken en zorgen voor een duidelijke opvolging.</li><li>Helpen bij het analyseren van terugkerende problemen en bijdragen aan structurele verbeteringen van producten en processen.</li><li>Verzamelen en structureren van feedback uit de praktijk en deze delen met productontwikkelingsteams.</li><li>Ondersteunen bij de coördinatie van lopende supportonderwerpen en het behouden van overzicht.</li><li>Bijdragen aan trainingsmaterialen, documentatie en kennisdeling voor servicetechnici wereldwijd.</li><li>Deelnemen aan de bereikbaarheidsdienst na afloop van je inwerkperiode.</li></ul> Wat is jouw ervaring? Je vindt het leuk om te werken in een internationale omgeving waarin je mensen, informatie en technologie met elkaar verbindt. Je brengt structuur aan in complexe onderwerpen en bent gemotiveerd om jezelf continu te ontwikkelen en te verbeteren.Daarnaast beschik je over:<ul><li>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.</li><li>Ervaring binnen, of een sterke affiniteit met, een technische service- of supportomgeving.</li><li>Analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar duidelijke en concrete stappen.</li><li>Een gestructureerde manier van werken en het vermogen om overzicht te bewaren.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden om effectief samen te werken met collega's in verschillende landen en regio's.</li><li>Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk, en interesse om op termijn Nederlands te leren.</li><li>Idealiter nemen we iemand aan die binnen een straal van 75 km van de Lely Campus woont.</li></ul>Ook als je nog niet aan alle eisen voldoet, nodigen we je uit om te solliciteren. Wij geloven dat motivatie en de bereidheid om te leren net zo belangrijk zijn als ervaring. Wat bieden wij jou? Werken bij Lely betekent bijdragen aan duurzame vooruitgang binnen één van de meest innovatieve organisaties van Nederland. Jij helpt de agrarische sector toekomstbestendig te maken, en wij zorgen ervoor dat je alle ruimte, middelen en ondersteuning krijgt om hierin succesvol te zijn.<ul><li>Een internationale werkomgeving met veel ruimte voor initiatief en ondernemerschap.</li><li>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder tot 8 weken vakantie per jaar en een sterke pensioenregeling.</li><li>Een salaris tussen € 3.841 en € 4.500 bruto per maand, met duidelijke doorgroeimogelijkheden vanuit je startsalaris richting de toekomst.</li><li>Lely sluit jaarlijks twee weken tijdens de kerstperiode, zodat je tijd kunt doorbrengen met familie en vrienden.</li><li>Uitgebreide ontwikkelmogelijkheden: jij hebt regie over je eigen groei en kunt kiezen uit diverse trainingen via onze Lely Academy, van persoonlijke ontwikkeling tot vakspecifieke opleidingen.</li><li>Op onze moderne Lely Campus heb je dagelijks toegang tot uitgebreide sportfaciliteiten: een indoor fitnessruimte, outdoor padelbanen, basketbal- en volleybalvelden, tafeltennistafels en tafelvoetbal. Je kunt deelnemen aan Hyrox-trainingen, gebruikmaken van personal training of collega's uitdagen tijdens een actieve pauze.</li><li>Geniet van verse koffie en thee van onze eigen barista, met melk rechtstreeks van de boerderij, én van een gezond en betaalbaar bedrijfsrestaurant.</li><li>Een gezonde werk-privébalans dankzij ons hybride werkbeleid: je werkt minimaal drie dagen per week op de Campus, met flexibele werktijden en ruime mogelijkheden om extra tijd op locatie door te brengen (tussen 06.00 en 20.00 uur).</li><li>De mogelijkheid om deel te nemen aan een preventief medisch onderzoek.</li><li>Een gratis pendelbus brengt je van en naar de metro in Maassluis, zodat je werkdag comfortabel begint en eindigt.</li><li>Successen vieren we samen: van jubilea tot feestdagen, bij Lely weten we hoe dat moet.</li></ul>Werving- en selectiebureaus, consultancy- en detacheringsorganisaties We waarderen jullie interesse, maar wij werven al onze kandidaten rechtstreeks. We begrijpen dat je als intermediair graag kandidaten wilt voorstellen voor onze mooie vacatures en wilt bijdragen aan onze ambities, maar onze recruitmentprocessen zijn hier niet op ingericht. Dit betekent dat alle ongevraagd aangeleverde profielen voor vacatures bij Lely zullen worden behandeld als directe sollicitaties. Over Lely Een duurzame, winstgevende en plezierige toekomst voor melkveehouders door robotica, techniek en agrarische expertise te combineren. Daar geloven wij in.Het begon allemaal in 1948 met de droom van twee broers in Maassluis. Sindsdien zijn we uitgegroeid tot een innovatieve marktleider in geautomatiseerde systemen voor melkveehouders wereldwijd. Met meer dan 2.800 gespecialiseerde professionals werken we continu aan nieuwe agrarische revoluties. Dat doen we nog steeds vanuit onze Campus in Maassluis, het gebouw met de hoogst haalbare duurzaamheidsprestatie van Nederland, terwijl we wereldwijd actief zijn. Alles met één doel: melkveehouderij ook voor de volgende generatie aantrekkelijk maken. Wil je meer weten over deze vacature? Reageer nu en klik op onderstaande button "solliciteer"

Junior technical service support engineer

Wat is jouw rol? Binnen ons Productontwikkelingsteam zijn we op zoek naar een Product Owner om zich aan te sluiten bij bestaande ontwikkelingsteams. Lely is wereldleider in automatisering voor de zuivelindustrie; onze productontwikkelingsteams zorgen ervoor dat nieuwe producten voldoen aan onze hoge kwaliteitsnormen. Deze agrarische innovaties omvatten nieuwe producten voor nieuwe markten, evenals updates en ondersteuning.Bij het proces van het brengen van de producten naar onze eindgebruikers hebben de ontwikkelingsteams te maken met veel invloeden. Het team wordt gevoed met informatie van testers, veldinstallaties, data-analisten, engineers, servicetechnici en het ontwikkelingsprogramma van het project. Het behouden van tevredenheid en afstemming onder al deze belanghebbenden is jouw belangrijkste doel.Jouw rol en positieAls Product Owner Product Development werk je in een softwareontwikkelingsteam. Jouw belangrijkste belanghebbenden zijn Technische Serviceondersteuning, veldtechnici, interne productontwikkelingsteams, de projectmanager, de productmanager, de eindgebruiker en teamleden van andere disciplines in het project. Met de belanghebbenden identificeer je de behoeften van het veld voor de specifieke producten. Je definieert de Product Backlog, organiseert het werk en bepaalt de beste manier om waarde aan het veld toe te voegen. Als Product Owner heb je een toegewijd team van Productontwikkelaars die met je samenwerken. Wat is jouw ervaring? Wij zijn op zoek naar een Product Owner die weet hoe hij/zij zich moet profileren binnen een hybride wereld van projecten gecombineerd met agile werkwijzen. Alle belanghebbenden worden meegenomen en zijn even belangrijk bij het realiseren van de roadmap. Je bent een zelfstarter.We lezen ook graag meer over je motivatie in je motivatiebrief. Bovendien zoeken we iemand die zich kan identificeren met de volgende vaardigheden en competenties:<ul><li>Drie jaar ervaring als Scrum Product Owner.</li><li>Een empirische en ondernemende mentaliteit met klantgerichtheid.</li><li>Een focus op het valideren en afronden van taken en het beheren van je Product Backlog dienovereenkomstig.</li><li>Leiderschap en eigenaarschap zijn jouw key competences.</li><li>Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden: je weet hoe je prioriteiten moet stellen en overtuigen.</li><li>Je bent sociaal vaardig: je legt verbindingen, luistert en stemt af.</li><li>Je kunt 'nee' zeggen en keuzes maken.</li><li>Je bent een woordvoerder voor het team en beheert je interne en externe belanghebbenden nauwlettend.</li><li>Je creëert en deelt de Productvisie met het team.</li><li>Relocation is helaas niet mogelijk voor deze functie.</li></ul>Pre:<ul><li>Ervaring of affinititeit met robotics en embedded software.</li><li>Affiniteit met de agrarische sector.</li></ul> Wat bieden wij jou? Werken bij Lely betekent bijdragen aan duurzame vooruitgang binnen een van de meest innovatieve organisaties van Nederland. Jij draagt bij aan het toekomstbestendig maken van de agrarische sector, en wij zorgen dat jij daar alle ruimte, middelen en ondersteuning voor krijgt.  <ul><li>Een internationale werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.</li><li>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder tot 8 weken vakantie per jaar en een goede pensioenregeling. </li><li>Een salaris binnen de schaal van € 5.015 - € 7.163 bruto per maand waarin we graag zien dat er vanaf je startsalaris nog groeiruimte is richting de toekomst.</li><li>Goede doorgroeimogelijkheden: jij bent in regie over je ontwikkeling en kunt kiezen uit diverse trainingen via onze Lely Academy – van persoonlijke ontwikkeling tot vakspecifieke opleidingen. </li><li>Onze moderne Lely Campus biedt dagelijks toegang tot uitgebreide sportfaciliteiten: een indoor gym, outdoor padelbanen, een basketbal- en volleybalveld buiten, tafeltennis en tafelvoetbal. Je kunt meedoen aan Hyrox-workouts of je inschrijven voor personal training – en je collega’s uitdagen tijdens een actieve pauze. </li><li>Geniet van verse koffie en thee van onze eigen barista, met melk rechtstreeks van onze boerderij, én een gezond en betaalbaar bedrijfsrestaurant. </li><li>Een gezonde werk-privébalans dankzij ons hybride werkbeleid: je werkt minimaal drie dagen per week op de Campus, met flexibele werktijden en volop ruimte om extra tijd op locatie door te brengen (tussen 06:00 en 20:00 uur). </li><li>Een gratis shuttlebus brengt je van en naar de metro in Maassluis, zodat jouw werkdag soepel begint en eindigt. </li><li>Successen moeten gevierd worden: van jubilea tot kerstfeesten –bij Lely weten we hoe we dat aanpakken! </li><li>Relocation is helaas geen optie voor deze vacature wij zoeken iemand die in Nederland woont. </li></ul>Ook zijn we trots dat onze inzet en visie zijn bekroond met het winnen van de Rotterdamse Ondernemersprijs 2025! Recruitment & selectie bureau, consultancy en/of uitzendbureau?  We waarderen de interesse, maar we werven al onze kandidaten rechtstreeks. We begrijpen dat je als intermediair kandidaten wilt aandragen voor onze mooie functies en wilt bijdragen aan  onze ambities, maar dit is niet hoe wij ons recruitmentproces hebben ingericht. Dit betekent dat alle ongevraagde profielen die voor Lely vacatures worden aangeboden, zullen worden  behandeld als directe sollicitaties.  Over Lely Lely, opgericht in 1948, richt zich op een duurzame, winstgevende en aangename toekomst in de agrarische sector. Met de vraagstukken van de boer en de behoeften van de koe als middelpunt ontwikkelen wij hoogwaardige robots en datasystemen die het dierenwelzijn, de flexibiliteit en productie op het melkveebedrijf verhogen.  Met als doel duurzame voedselproductie te ondersteunen.    Al meer dan 30 jaar zijn we wereldwijd leidend in de verkoop en service van geautomatiseerde systemen aan opeenvolgende generaties melkveehouders. Elke dag inspireren we onze collega’s om klanten innovatieve oplossingen te bieden, en een vertrouwde partner te zijn voor langetermijnadvies en ondersteuning. Met onze geavanceerde Lely Campus in Maassluis en een wereldwijd netwerk van toegewijde Lely Centers voor verkoop en service op maat, is Lely actief in meer dan vijftig landen.  Wil je meer weten over deze vacature? Reageer nu en klik op onderstaande button "solliciteer"

Product owner

Als SAP PS/PPM Applicatiebeheerder in Arnhem werk je aan systemen die essentieel zijn voor de planning, uitvoering en beheersing van projecten binnen Alliander. Je zorgt ervoor dat SAP-oplossingen optimaal aansluiten op de behoeften van de organisatie en ondersteunt daarmee de energietransitie. Je werkt in een complexe SAP-omgeving waarin je direct impact maakt op de betrouwbaarheid en continuïteit van onze bedrijfsprocessen. In deze rol combineer je functioneel beheer, procesverbetering en stakeholdermanagement om SAP PS en SAP PPM toekomstbestendig te houden. Dit betreft een functie voor minimaal 32 uur per week. Jij maakt het net slimmer bij Alliander.De energietransitie is onmogelijk zonder jou als SAP PS/PPM ApplicatiebeheerderJij bent verantwoordelijk voor het functioneel beheer en de doorontwikkeling van SAP PS en SAP PPM. Je zorgt ervoor dat de applicaties stabiel functioneren en optimaal aansluiten op de processen rondom portfolio-, project- en financiële sturing. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als SAP PS/PPM Applicatiebeheerder werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:<ul><li>Vertalen van businessbehoeften naar verbeteringen en wijzigingen binnen SAP.</li><li>Adviseren van stakeholders en begeleiden van key users.</li><li>Coördineren van releases en bewaken van SAP-integraties.</li><li>Bewaken van de stabiliteit en performance van SAP PS en SAP PPM.</li><li>Regisseren van incidenten, problemen en changes binnen het applicatielandschap.</li></ul> Jij maakt het net completer bij AllianderWist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten. En jij gaat dat doen bij Alliander. Hier werk je samen met collega’s uit portfolio- en projectmanagement, Finance en SAP-architectuur aan de verdere ontwikkeling van het SAP-landschap. Een mindset waarin alleen het beste goed genoeg is kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling SAP Beheer bestaat uit slimme en betrokken specialisten. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de continuïteit, stabiliteit en doorontwikkeling van SAP-oplossingen die een belangrijke rol spelen binnen Alliander. Jij maakt het net energiekerElke dag iets nieuws leren. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw kritische kijk op zaken? En vul je dit daarnaast aan met:<ul><li>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.</li><li>Minimaal 3 jaar ervaring met SAP PS en of SAP PPM.</li><li>Ervaring met functioneel applicatiebeheer binnen complexe SAP-omgevingen.</li><li>Kennis van projectprocessen, portfoliomanagement en financiële projectbeheersing.</li><li>Ervaring met stakeholdermanagement en het vertalen van businesswensen naar oplossingen.</li></ul> Voor jou net beter geregeldDaarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:<ul><li>Een salaris van € 4.672 tot € 7.737 bruto per maand (schaal 9 of 10).</li><li>Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.</li><li>24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.</li><li>Een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.</li><li>Elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.</li><li>Een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.</li></ul> Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over Alliander en al jouw arbeidsvoorwaarden. Voor jou net wat meer informatieSamen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij. Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons. Een assessment kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie. Voor deze functie wordt een aanvullende screening uitgevoerd. De recruiter voorziet je van de nodige informatie. Meer weten over de functie-inhoud? Mario Middendorp, Chapterlead Business Platforms, vertelt je hier meer over via mario.middendorp@alliander.com.En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Bram van der Linde, Corporate IT Recruiter, jou graag verder via bram.van.der.linde@alliander.com. Let op:<ul><li>We zoeken voor deze vacature geen zzp’er of freelancer. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.</li><li>Er kan contact worden opgenomen met kandidaten vóór de sluitingsdatum van de vacature.</li></ul> Please note: for this role we require fluency in Dutch (C1 level)RecruiterBram van der LindeTelefoonnummer:+31 (6) 42329903

Medior sap ps/ppm applicatiebeheerder

Mijn baanWat ga je doen? Als Full Stack Python Developer werk je aan maatwerksoftware die direct impact heeft op onze dagelijkse operatie. Geen abstracte projecten, maar oplossingen die écht gebruikt worden. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: <ul> <li>Ontwikkelen van interne tools en applicaties (frontend & backend);</li> <li>Meedenken over hoe bedrijfsprocessen slimmer kunnen;</li> <li>Vertalen van praktische problemen naar technische oplossingen;</li> <li>Meebouwen aan de structuur, werkwijze en cultuur van het team.</li> </ul> Dit is geen rol waarin alles al vastligt. Jij helpt juist mee om het neer te zetten. Wat zoeken we? We zoeken iemand die: <ul> <li>Ongeveer 3 jaar ervaring heeft met software development;</li> <li>Ervaring heeft met Python, ervaring met andere talen is een pré;</li> <li>Ervaring met CI/CD piplines, Integraties tussen systemen en Git;</li> <li>Energie krijgt van bouwen, verbeteren en experimenteren;</li> <li>Het leuk vindt om mee te denken over processen, niet alleen wat je bouwt;</li> <li>Iemand die zelfstandig en nieuwsgierig is.</li> </ul> Wat je bij ons níet gaat doen <ul> <li>Eindeloze sprintplanningen waar je na 3 meetings nog niks gebouwd hebt;</li> <li>Dagen tickets wegwerken;</li> <li>Werken in een systeem waar alles al dichtgetimmerd is.</li> </ul> Daarom pas ik bij Kuijpers!Jaja, natuurlijk heb ik een MBO 4 diploma Software developer op zak, maar mijn échte waarde zit in wat ik de afgelopen 3 jaar in de praktijk heb opgebouwd. <ul> <li>Ik ben een Developer die niet warmloopt voor eindeloze vergaderingen, maar juist energie krijgt van applicaties die direct impact hebben op de werkvloer;</li> <li>Ik herken mezelf volledig in jullie nuchtere mentaliteit; </li> <li>ik denk graag mee over hoe processen slimmer kunnen en vertaal praktische problemen direct naar werkende code (frontend én backend);</li> <li>Het pionieren in een klein, ambitieus team is precies wat ik zoek; ik bouw graag mee aan de structuur en de cultuur, in plaats van te landen in een gespreid bedje.</li> </ul> Noot voor bureaus Aan het ongevraagd presenteren van cv’s kunnen geen rechten c.q. Verplichtingen worden ontleend. Hoe maken we kennis met elkaar? Stap 1 Je solliciteert We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking. Stap 2 Eerste gesprek Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen. Stap 3 Vervolggesprek Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment. Stap 4 Aan de slag Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers. Neem contact op Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter Fabienne Dalleu Recruiter Whatsapp +31625381631fdalleu@kuijpers.com

Developer

Wat is jouw rol? Als AFAS Functioneel Beheerder ben jij de onmisbare schakel tussen onze organisatie en ons AFAS-softwareplatform. Je zorgt dat AFAS Profit, InSite en OutSite niet alleen werken — maar optimaal werken. Je bent analytisch sterk, ziet in één oogopslag waar een proces hapert en weet dit te vertalen naar concrete oplossingen. Tegelijkertijd verlies je de mens achter het systeem nooit uit het oog: je communiceert even makkelijk met een HR-adviseur als met een IT-architect — en je neemt eigenaarschap, gewoon omdat je het zo doet. Je bent onderdeel van het People Services team en werkt nauw samen met collega's van HR, Finance, IT en het management. Je hebt regelmatig contact met key-users, HR collega’s, Payroll Specialisten en onze externe AFAS-partner. Jij bent het aanspreekpunt dat mensen vertrouwen — omdat je niet alleen het systeem kent, maar ook begrijpt wat de organisatie écht nodig heeft. Hoe ziet een dag eruit? <ul><li>Functioneel beheer & inrichting: Je beheert en optimaliseert dagelijks AFAS Profit, InSite en OutSite. Je richt workflows, autorisaties en connectoren in, beheert gebruikersrechten en bewaakt de datakwaliteit. Nieuwe releases test en implementeer je zorgvuldig — niets gaat live zonder jouw goedkeuring. </li><li>Procesoptimalisatie & advies: Je vertaalt wat de organisatie nodig heeft naar concrete, werkende AFAS-oplossingen. Je signaleert verbetermogelijkheden voordat ze problemen worden en adviseert het management proactief. Je analyseert complexe processen op het gebied van HR, Finance en Projecten — en draagt actief bij aan verdere digitalisering. </li><li>Gebruikersondersteuning & kennisdeling: Je bent het eerste en tweede lijns aanspreekpunt voor key-users en eindgebruikers. Je geeft trainingen, schrijft heldere werkinstructies en zorgt dat kennis geborgd blijft in de organisatie. Niet alleen in jouw hoofd — maar ook in de handleidingen die mensen écht gebruiken. </li><li>Rapportage & managementinformatie: Je bouwt rapportages en dashboards die sturen en inzichten geven. Heb je ook ervaring met Power BI? Dan is er extra ruimte om daarin te groeien. </li></ul> Wat is jouw ervaring? Je hebt ervaring, je kent AFAS door en door, en je snapt hoe HR- en Finance-processen echt werken — niet alleen op papier. Je werkt nauwkeurig, denkt proactief en weet wanneer je moet doorvragen voordat je begint. En daarnaast: je bent een collega die mensen blij maakt. Of dat nu is met een scherpe oplossing, een duidelijke uitleg of gewoon een rondje koffie op het juiste moment — jij zorgt dat mensen zich gehoord en geholpen voelen. Verder <ul><li>HBO/WO werk- en denkniveau (Informatiemanagement, Bedrijfskunde of ICT) </li><li>Bij voorkeur 2 jaar ervaring als functioneel beheerder in een vergelijkbare rol — maar geen dealbreaker als je dit nog niet hebt. We starten binnenkort met een grote AFAS-upgrade, en dat is een unieke kans om hands-on te leren. Heb je de ambitie en de basiskennis, dan groeien we dit samen verder uit. </li><li>(Diepgaande) kennis van AFAS Profit, InSite en OutSite  </li><li>Ervaring met HR-, Finance- of Projectprocessen </li><li>Analytisch sterk: processen snel doorgronden én vertalen naar oplossingen </li><li>Communicatief vaardig richting zowel IT als business — en alles daartussenin </li><li>Nederlands en Engels goed beheersen in woord én geschrift </li></ul> Wat bieden wij jou? Werken bij Lely betekent bijdragen aan duurzame vooruitgang binnen een van de meest innovatieve organisaties van Nederland. Jij draagt bij aan het toekomstbestendig maken van de agrarische sector – en wij zorgen dat jij daar alle ruimte, middelen en ondersteuning voor krijgt.    <ul><li> Een internationale werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.    </li><li>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder tot 8 weken vakantie per jaar en een goede pensioenregeling.    </li><li>Een salaris binnen de schaal van € 3.736 tot € 5.336 bruto per maand, waarin we graag zien dat er vanaf je startsalaris nog groeiruimte is richting de toekomst.    </li><li>Goede doorgroeimogelijkheden: jij bent in regie over je ontwikkeling en kunt kiezen uit diverse trainingen via onze Lely Academy – van persoonlijke ontwikkeling tot vakspecifieke opleidingen.    </li><li>Onze moderne Lely Campus biedt dagelijks toegang tot uitgebreide sportfaciliteiten: een indoor gym, outdoor padelbanen, een basketbal- en volleybalveld buiten, tafeltennis en tafelvoetbal. Je kunt meedoen aan Hyrox-workouts of je inschrijven voor personal training – en je collega’s uitdagen tijdens een actieve pauze.    </li><li>Geniet van verse koffie en thee van onze eigen barista, met melk rechtstreeks van onze boerderij, én een gezond en betaalbaar bedrijfsrestaurant.    </li><li>Een prima werk-privébalans dankzij ons hybride werkbeleid: je werkt vier dagen per week op de Campus en hebt de mogelijkheid om één dag vanuit huis te werken en daarnaast volop ruimte om extra tijd op locatie door te brengen (tussen 06:00 en 20:00 uur).    </li><li>Een gratis shuttlebus brengt je van en naar de metro in Maassluis, zodat jouw werkdag soepel begint en eindigt.    </li><li>Successen moeten gevierd worden: van jubilea tot kerstfeesten – bij Lely weten we hoe we dat aanpakken!    </li></ul> Recruitment & selectie bureau, consultancy en/of uitzendbureau?    We waarderen de interesse, maar we werven al onze kandidaten rechtstreeks. We begrijpen dat je als intermediair kandidaten wilt aandragen voor onze mooie functies en wilt bijdragen aan onze ambities, maar dit is niet hoe wij ons recruitmentproces hebben ingericht. Dit betekent dat alle ongevraagde profielen die voor Lely vacatures worden aangeboden, zullen worden behandeld als directe sollicitaties.    Over Lely Een duurzame, winstgevende en aangename toekomst voor een melkveehouder door robotisering, engineering en boerenkennis te combineren, daar geloven we in. Dat begon in 1948 met een droom van twee broers in Maassluis, sindsdien zijn we innovatieve koploper in geautomatiseerde systemen voor melkveehouders over de hele wereld. Jij zal onderdeel uitmaken van het Lely Center Zevenbergen. Lely Center Zevenbergen is de expert op het gebied van robotica oplossingen in de melkveehouderij voor West-Nederland en biedt support aan 600 melkveehouderijen in West-Brabant, Zeeland, Zuid-Holland, Noord-Holland en Texel van A tot Z bij het automatiseren van de boerderij. De boer moet altijd op ons kunnen vertrouwen! En misschien kan jij daar wel een cruciale rol in spelen.  Wil je meer weten over deze vacature? Reageer nu en klik op onderstaande button "solliciteer"

Afas functioneel beheerder

<h3>Wat je gaat doen</h3> As a production employee in our IBC department, you will contribute to the creation of high-quality industrial containers that meet our customers’ needs. Working in a 5-shift rotation, you’ll play an important role in maintaining smooth production processes while ensuring safety and quality standards are met. This role is ideal for someone with a hands-on mentality, a proactive approach, and a willingness to learn on the job. What You Will Do:<ul id="isPasted"><li>assemble: steel pallets and frames to support industrial containers</li><li>finish: metal parts to prepare them for production</li><li>inspect: products coming off the machines to ensure they meet quality standards</li><li>troubleshoot: minor issues and assist colleagues with production tasks</li><li>maintain: a clean and safe working environment in your designated area</li></ul> <h3>Wat we je bieden</h3> At Mauser, we believe in rewarding hard work with meaningful benefits and opportunities for growth. Here’s what you can expect when you join our team:<ul><li>Hourly wage of €21,53</li><li>Temporary contract with potential for a permanent position.</li><li>Full-time role with 40 hours per week in 5 shifts.</li><li>Travel allowance to support your daily commute.</li><li>Internal training for personal and professional development.</li><li>A safe, clean, and modern working environment.</li></ul>At Start People, we apply the principle of equal pay; your employment conditions will always align with those of colleagues who are directly employed by the client. This means that, in addition to your hourly wage, elements such as the number of vacation days, allowances, ADV compensation, and other wage components are also part of your employment conditions. <h3>Functie-eisen</h3> We are looking for proactive and motivated individuals ready to excel in a dynamic production environment.<ul id="isPasted"><li>Hands-on mentality with a proactive approach.</li><li>Physically fit for demanding tasks and practical work.</li><li>Willing to learn and take on new responsibilities.</li><li>Comfortable working in a structured 5-shift schedule.</li><li>Communicate effectively in Dutch and/or English (B1 level).</li></ul> Working hours<ul><li>07:00 – 15:00</li><li>15:00 – 23:00</li><li>23:00 – 07:00</li></ul> <h3>Over het bedrijf</h3> At Mauser in Oosterhout, we produce industrial packaging like drums, containers, and jerrycans for industries including chemicals, agriculture, paint, and rubber. We operate advanced extrusion blow molding lines and supply clients across Europe.  What sets us apart? A diverse, supportive team, a focus on safety and efficiency, and room to grow. At Mauser, you’re not just another worker, you’re part of a crew that builds real products with real impact.Ready to build your future with your hands? Apply now and join a team that values skill, strength, and speed and rewards your effort every step of the way. Got questions? Call us at +31 88 004 5822.

Factory worker | 5-shift rotation | mauser

Jouw energie in de plus Als Test Engineer zorg je dat nieuwe OT- en IT-oplossingen voor onze zakelijke klanten veilig, stabiel en betrouwbaar draaien in een complexe, bedrijfskritische omgeving. Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:<ul><li>Werk flexibel: combineer thuiswerken met samenwerken op kantoor, op een manier die bij jouw leven past. </li><li>Altijd goed onderweg: met een ov vrij regeling en een persoonlijk budget van 24% bovenop je salaris. </li><li>Testen met impact: jij borgt de kwaliteit van IT die essentieel is voor een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet.</li></ul> Werk om trots op te zijn Als Test Engineer binnen de nieuwe ART Zakelijk Complex draag je direct bij aan de kwaliteit en veiligheid van systemen die de bedrijfsvoering van onze zakelijke klanten ondersteunen. Je ontwerpt, automatiseert en beheert tests voor complexe IT- en OT-omgevingen en borgt daarmee dat nieuwe en bestaande applicaties, interfaces en datastromen betrouwbaar presteren. Een dag als Test Engineer:<ul><li>Start de dag met het doornemen van de sprintboard: samen met developers, beheerders en business-collega’s bepaal je welke testactiviteiten vandaag prioriteit krijgen.</li><li>Vertaal nieuwe user stories en technische ontwerpen naar concrete testscenario’s, testcases en acceptatiecriteria, inclusief de benodigde testdata en testomgevingen.</li><li>Voert functionele, integratie- en regressietesten uit op applicaties, interfaces, API’s en datastromen tussen IT- en OT-systemen en legt je bevindingen strak vast.</li><li>Automatiseert regressietesten en API-testen, integreert deze in de CI/CD-pijplijn en analyseert de resultaten om de kwaliteit continu te bewaken.</li><li>Sluit de dag af in een refinement- of demo-sessie waarin je kwaliteitsrisico’s, trends in incidenten en verbetervoorstellen bespreekt met het team en stakeholders.</li></ul>Hier laad jij van op Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent: <ul><li>Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.207,55,- (bij 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring, 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen. </li><li>Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt. </li><li>Een laptop en telefoon, of € 30,- netto per maand als je je eigen telefoon gebruikt.</li></ul> Daar komt dit nog bovenop:<ul><li>Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.</li><li>Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.</li><li>Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.</li></ul>Vol energie vooruit met team OT I&T Je stapt in een nieuw, multidisciplinair Bus-Dev-Sec-Ops team in opbouw binnen de ART Zakelijk Complex. Met 8 collega’s werk je samen aan oplossingen voor de zakelijke keten, vooral vanuit ons hoofdkantoor op de Blaak of in Delft en deels vanuit huis. In een Agile/SAFe-ritme plannen jullie per kwartaal wat er nodig is en leveren jullie samen zichtbare impact op voor onze zakelijke klanten. Met deze kwaliteiten groei jij hier verder In deze rol komt analytisch en probleemoplossend vermogen goed van pas: complexe IT- en OT-ketens doorgronden en risico’s vroegtijdig zien is jouw tweede natuur. Nauwkeurigheid en kwaliteitsgericht werken zorgen dat je testcases, scripts en rapportages kloppen. En met jouw communicatieve en samenwerkingsgerichte houding verbind je ontwikkelaars, beheerders, security en business rondom één doel: stabiele en veilige oplossingen. Verder heb je:<ul><li>Een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting, bijvoorbeeld Informatica, Software Engineering of Technische Informatica.</li><li>Minimaal 3 jaar ervaring als Test Engineer, bij voorkeur in een omgeving met OT-systemen.</li><li>Aantoonbare ervaring met CI/CD-tools (zoals Azure DevOps of GitLab) en testautomatiseringstools (zoals Cypress of Postman).</li></ul>Zet de stap naar jouw volgende uitdaging We kijken ernaar uit je te ontmoeten. Dit is nog goed om te weten:<ul><li>Je mag een motivatiebrief meesturen, dat hoeft niet. </li><li>Je werkt in principe 40 uur per week. 32 of 36 uur werken is ook een optie.</li></ul>Solliciteer direct

Bso/kdv pedagogisch medewerker • kind & co ludens, bso piet mondriaan • kinderopvang • bso • abcoude

Technisch helpdeskmedewerker

Backend/ fullstack developer stationsmiddelen

Electrical / power system engineer (junior)

Junior technical service support engineer

Product owner

Medior sap ps/ppm applicatiebeheerder

Developer

Afas functioneel beheerder

Factory worker | 5-shift rotation | mauser

Test engineer

Bso/kdv pedagogisch medewerker • kind & co ludens, bso piet mondriaan • kinderopvang • bso • abcoude

Job description