P

Applicatiebeheerder zorgapplicaties

Pitt IT Professionals

Onbekend
10 maanden geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
P

Applicatiebeheerder zorgapplicaties

Pitt IT Professionals Aarle-Rixtel (5735)

Contract: Uren: Salaris:

Job description

Je werkplek

Applicatiebeheerder Zorgapplicaties 
Locatie: Almere (hybride werken mogelijk) Uren: 24 – 36 uur per week Salaris: €3.086 – €5.512 bruto per maand (o.b.v. 36 uur) Contract: 1 jaar, met uitzicht op vast dienstverband 
 
Word de brug tussen ICT en zorg 
Wil jij bijdragen aan zorg die écht werkt voor mensen die dat het hardst nodig hebben? In deze functie als Applicatiebeheerder Zorgapplicaties zorg jij ervoor dat cruciale zorgsystemen soepel draaien. Zo ondersteun je dagelijks collega’s in de zorg en help je mee om duizenden cliënten de juiste ondersteuning te bieden. 
 
Wat je gaat doen 
In deze rol beheer en optimaliseer je belangrijke zorgapplicaties, waaronder: 

  • ONS, het Elektronisch Cliënten Dossier voor Verpleging, Verzorging en Thuiszorg; 
  • Medimo, het systeem voor medicatiebeheer; 
  • Collabris, applicatie voor financiële processen.
  • Deze zorgorganisatie ondersteunt kwetsbare mensen in Nederland met financiële of psychische problemen. Jaarlijks helpen meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers samen zo’n 75.000 mensen op weg naar een stabieler leven. 

    Wie ben jij?

    Jij zorgt ervoor dat deze applicaties betrouwbaar, veilig en gebruiksvriendelijk blijven, zodat zorgprofessionals zich kunnen richten op hun cliënten. Daarbij begrijp je niet alleen de techniek, maar ook de praktijk van het zorgproces. 
     
    Jouw verantwoordelijkheden: 

  • Je biedt 2e- en 3e-lijns ondersteuning bij gebruikersvragen en incidenten;
  • Je beoordeelt incidenten, stelt prioriteiten en plant je werkzaamheden zelfstandig;
  • Je analyseert wijzigingsverzoeken en stemt af met betrokken stakeholders;
  • Je test en evalueert nieuwe releases en updates;
  • Je bent aanspreekpunt voor gebruikers, leveranciers en key-users;
  • Je signaleert proactief verbeterpunten en zet deze om in concrete oplossingen.
  • Wat neem je mee?

    Je bent analytisch sterk, klantgericht en voelt je thuis in een rol waarin ICT en zorg samenkomen. Je communiceert helder, werkt gestructureerd en krijgt energie van het oplossen van complexe vraagstukken. 
     
    Verder breng je mee: 

  • Mbo- of hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ICT; 
  • Ervaring met applicatiebeheer; 
  • Kennis van of ervaring met één of meer van de genoemde zorgapplicaties (ONS, Medimo of Collabris); 
  • Vermogen om technische vraagstukken begrijpelijk te vertalen voor eindgebruikers; 
  • Eigenaarschap, teamspirit en een dienstverlenende instelling. 
  • Wat kun je verwachten?

    Een baan met betekenis, één waarin jouw werk direct bijdraagt aan betere zorg. Daarnaast kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden: 

  • Dienstverband van 24 tot 36 uur per week; 
  • Salaris in schaal 7–9 (cao Sociaal Werk): €3.086 – €5.512 bruto per maand (36 uur); 
  • Goede pensioenregeling (PFZW); 
  • Loopbaanbudget en individueel keuzebudget (8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering); 
  • Hybride werken en flexibele werktijden; 
  • Reiskostenvergoeding of NS Business Card; 
  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; 
  • Aanstelling voor één jaar, met uitzicht op vast bij goed functioneren.