Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever richt zich op innovatieve oplossingen binnen de tuinbouw. Zij ontwikkelen en onderhouden elektrotechnische en watertechnische installaties, klimaatoplossingen en geautomatiseerde systemen.
Techniek en het personeel staan centraal en er is veel aandacht voor ontwikkeling en samenwerking. Medewerkers krijgen hier ruimte om te groeien, verantwoordelijkheid te nemen en mee te bouwen aan duurzame, toekomstgerichte projecten.

Niet geheel onbelangrijk: Het bedrijf is (financieel) gezond.

Functieomschrijving

Binnen deze functie als servicemonteur ben jij verantwoordelijk voor het onderhoud, de reparatie en het optimaal laten functioneren van elektronische en watertechnische installaties. 's Ochtends rijd je naar kantoor om nog even met je collega's een kop koffie te nemen, eventueel nog wat extra spullen in je werkbus zetten om vervolgens voornamelijk zelfstandig te werk te gaan binnen de tuinbouw (kassen).  

Even in het kort:

• Het opsporen en verhelpen van storingen aan installaties en computersystemen;
• Onderhoud en reparatie van elektrotechnische en water technische systemen;
• Controleren van de onderhoudsstatus en opleveren van nieuwe installaties;
• Klanten adviseren en duidelijke rapportages opstellen van uitgevoerde werkzaamheden;
• Meedenken over verbeteringen in processen en onderhoudsmethoden.

Oftewel een veelzijdige functie waarin je techniek, klantcontact en zelfstandigheid combineert met volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Let op! Ervaring binnen de elektra en/of watertechniek is wel een must (in de vorm van werkervaring en/of opleiding).

Functie-eisen

• Aantoonbare kennis van elektrotechniek en/of watertechniek;
• Woonachtig in Aalsmeer, Hoofddorp, Nieuw-Vennep en omgeving;
• Minimaal een afgeronde MBO opleiding;
• Je bent communicatief vaardig en kunt overweg met verschillende typen klanten;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B;

Arbeidsvoorwaarden

• Startsalaris tussen €3300–€4600, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• DIRECT IN DIENST;
• Een nette en complete werkbus, inclusief laptop en mobiele telefoon;
• Dagdiensten (zeg 07:30-16:00uur);
• Een bonus van €400 wanneer je een jaar lang geen ziekteverzuim hebt;
• Jaarlijkse winstuitkering (laatste jaren €350 netto);
• 25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen oftewel 38 vrije dagen;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen, afgestemd op jouw ontwikkelingsplan
• Mogelijkheid om je auto te wassen op eigen terrein;
• Vers fruit op kantoor;
• In-house fysiotherapeut en leefstijlspreekuur voor een gezonde werkhouding;
• Wekelijkse vrijdagmiddagborrel en actieve personeelsvereniging;
• Modern en nieuw bedrijfspand met sportfaciliteiten.