Regeling zware beroepen en generatiebeleid Voor umc-medewerkers
NFUDagelijks kunnen we berichten lezen over de krapte op de arbeidsmarkt, zeker in de zorg. Juist daarom is het belangrijk om ervoor te zorgen dat iedereen in de zorg gezond en met plezier aan het werk is en blijft. In de Cao umc 2022-2023 zijn daarom afspraken gemaakt...
Ataxie | Radboudumc [video] ►31-05
Regeling zware beroepen vastgesteld voor umc-werknemers Sociale Partners
17-06
Krappe arbeidsmarkt Oudere werknemer verrassend vitaal Overige
25-05
De (krapte op) arbeidsmarkt en mentaal welzijn Carrière & HR
20-06
Krappe arbeidsmarkt Oudere werknemer verrassend vitaal Algemeen
18-05
Krapte arbeidsmarkt grootste barriu00e8re ondernemend Nederland Accountancy & Finance
11:52
20 ziekenhuizen realiseren gezond voedingsaanbod voor patiënt, bezoeker...
24-06
Samenvoeging verlos-, kraam- en neonatologie afdelingen
24-06
MCL bouwt aan expositieruimte voor innovatie
24-06 Samenwerking Philadelphia en Pinkpop groot succes
24-06
Afspraakbrief digitaal per 27 juni
24-06 Wijzigingsclausule voor contractstandaard Jeugd beschikbaar
24-06
Jaarbeeld 2021
24-06
25 juni: aandacht voor vitiligo
24-06
Radiologie Zierikzee in juli aantal dagen gesloten
24-06
De fax verdwijnt
24-06
Wereld Vitiligo Dag
24-06 Bravis voert vernieuwingen door in coronajaar
24-06
Vaccinatiestempel gele boekje ophalen bij het pre-operatiefbureau...
23-06
Werkzaamheden aan Q-park parkeergarage locatie Hoofddorp
23-06
Mondkapje weer verplicht bij patiëntenzorg binnen 1,5 meter
23-06
Roparun komt door het SKB en Oriolus
23-06 Gewijzigde openingstijden prikposten vakantieperiode
23-06 Het nieuwe patiëntmagazine is uit!
