Ervaringen met allianties en alliantiebeleid in Amsterdam

Amsterdam - In 2019 begon de gemeente Amsterdam met de nieuwe Subsidieregeling ‘Diversiteit en inclusiviteit voor allianties Amsterdam 2021-2023’. Het Verwey-Jonker instituut organiseerde focusgroepen en interviews rond deze nieuwe regeling.


17-10 Hoeveel voordeel levert diversiteit en inclusiviteit jouw bedrijf op Onderneming & ZZP
20-12 Culturele diversiteit Corporatie VGZ, 2019-2021 Carrière & HR
09-11 Diversiteit als onderdeel van de strategische personeelsplanning Onderneming & ZZP
04-10 Uit onderzoek blijkt dat Nederland nog steeds achterloopt met Diversiteit en Inclusiviteit Medianieuws
27-02 De levenscyclus van waardengedreven allianties Carrière & HR
21:43 Verduurzaming kantoren: tijd om te oogsten!
17:28 Column: Een leefbare stad begint met een schone straat
16:19 Resultaten depositiemeting RIVM in IJmondregio
14:16 Online event: Rijksoverheid zoekt strategische informatiespecialisten
13:56 Maak gebruik van de Brede SPUK-regeling voor een gezonde leefomgeving
13:19 Geneesmiddel Trodelvy niet in basispakket
13:16 Carry Goedhart directeur Management Development Rijk tevens plaatsvervangend...
13:16 HTTPS-standaard ook verplicht voor overheden
13:16 Publicatie: Impactanalyse Digital Decade: 13 nieuwe wetten
13:13 EU-ministers sluiten akkoord over Data Act
12:34 Eerste ronde geld voor uitbreiding bibliotheken
11:55 Onderzoek bewijst dat Kies Je Job werkt
11:13 Collectieve rechtszaak om grootste datalek in Nederland van start
11:05 Intermediairs Jeugdfonds in het zonnetje gezet!
10:56 Aan de slag met de brede SPUK gezond en actief leven?
09:56 ‘Tijd is rijp voor nieuw offensief voor samenlevingsopbouw!’
09:16 Erol Ayan MT-lid directie Participatie en Decentrale Voorzieningen...
07:56 Gidsen als bruggenbouwers en hulpbronnen
07:41 Jeugdzorgbeleid hoeft geen boemerangbeleid te zijn
06:49 Meer ademruimte voor studenten, docenten en onderzoekers: veel belangstelling...