Dure misser: ontbreken einddatum leidt tot vast contract
RendementSluit een werkgever een tijdelijke arbeidsovereenkomst, dan moet hij de werknemer binnen één week na de start met de werkzaamheden informeren over de einddatum van het contract. Nalatige werkgevers lopen het risico dat zij ´vastzitten´ aan een vast contract. Dat bleek...
Arbeidsongeschiktheid: de aankomende veranderingen op een rij ►13-01
Per vergissing geen einddatum in overeenkomst betekent vast contract Belastingen
03-03
Strijd met goede trouw bij afbreken onderhandeling arbeidsovereenkomst Juridisch
13-10 Hoge Raad: contract aanzeggen moet schriftelijk Onderneming & ZZP
13-10 Hoge Raad: contract aanzeggen moet altijd schriftelijk Onderneming & ZZP
13-10
Hoge Raad: contract aanzeggen moet schriftelijk Carrière & HR
16:30
Universiteitsfonds Delft lanceert nieuwe campagne: Tech for Impact
15:58
Waarom is goede harde schijf vernietiging belangrijk voor bedrijven?
15:58 Goed omgaan met je geld als ondernemer, zo doe je dat
15:30 Link Magazine Platform Energietransitie bij Terberg op 20 april: Op weg naar...
15:19
Druk op accountants brengt mkb in problemen
14:58 Zakelijk elektrisch rijden; hier moet je als ondernemer aan denken
14:30 WILVO Group neemt fijnmechanische componenten en modules specialist...
13:45
Werknemer emigreert naar Indonesië
13:30 Ifo Business Climate Index Duitse industrie steeg fors
13:30 Nationaal Metrologisch Instituut VSL opent European Center for Flow...
12:45 Jurisprudentie buiten EU voor overeenkomst van opdracht
12:45 Belgische BV als bestuurder van Nederlandse BV
11:22 Maak van feedback geven een gewoonte
10:48
Energie healing
10:45 AVB for young SMEs
10:22 Inflatie kan leiden tot controleplicht mkb-onderneming
10:03
Event met impact: Homebase Festival bij Johan Cruijff ArenA
10:03 Zien Group benoemt nieuwe Head of Operations en Chief Financial Officer
09:58 Voorkom financiële problemen – 7 tips om je cashflow te verbeteren
