Forse stijging minimumloon vraagt om aandacht OR
RendementMet ingang van 1 januari 2023 gaat het minimumloon flink omhoog. Dit kan gevolgen hebben voor de beloningsverhoudingen in de organisatie. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Gaat de bestuurder de beloningsstructuur veranderen, dan heeft de OR instemmingsrecht.
Meer nieuws over: Minimumloon 
De Groningen Tapes #3: Simone van Dijken ►01-12 Rekenregels per 1 januari 2023 bekendgemaakt Onderneming & ZZP
23-01
Turkije verhoogt minimumloon met 55% Tuinbouw
13-10 Minimumloon per uur gaat omhoog per 1 januari 2023 Onderneming & ZZP
10-12
Minimumloon stijgt fors in 2023: deze sectoren merken het vooral Man
08-12
Wetswijzigingen en nieuwe regels mkb in 2023 Onderneming & ZZP
14:28
Gehele managementvergoeding belast met loonheffing?
13:28 Eenmanszaak en BV mogelijk?
11:28 Werk opdracht in Portugal
02:27 Derdengeldenrekening opzetten voor een eenmanszaak
03-02 Zonnepanelen zelf als ZZP op je eigen woning/werkplaats monteren,...
03-02
Werkgeversorganisaties positief over kabinetsplannen voor meer groene...
03-02 Ondernemerschap en wia
03-02 Export/Filtering SnelStart Web
03-02
Event managers blijven zich verbazen in Venlo
03-02 VPB verwerken in administratie
03-02 Boom Chicago viert 30-jarig bestaan
03-02 Quentin Tarantino naar Koninklijk Theater Carr&é
03-02 Charme hotel Chateau de Raay overgenomen door Fletcher Hotels
03-02
Debiteurenbeheer uitbesteden of zelf doen?
03-02 Awakenings Summer Festival keert terug naar Hilvarenbeek
03-02 B&B en Kapsalon + loondienst
03-02
Rapport: Vijf uitdagingen voor een toekomstbestendige Publieke Omroep
03-02
Subsidie voor Oost-Nederlandse innovaties
03-02 OR let op: deadline keuze eigenrisicodragerschap nadert
