Informele leider ook belangrijk voor aansturing team
RendementUit de functietitel blijkt wie de leidinggevende of manager is van een team of afdeling. Toch heeft elke organisatie ook informele leiders. Deze werknemers nemen ongevraagd de leiding als er binnen een team snel geschakeld moet worden, of als de manager afwezig is en bepaalde taken...
Sociale veiligheid onder druk op de werkvloer ►23:25
DiVetro: Al 20 jaar samen aan het roer voor maatschappelijke impact
23:20 Het verschil: uitgeleend en ingeleend volgens de WOR
23:20 Bestuurder moet straks op tijd handelen bij insolventie
23:20 COSO model helpt bedrijfsrisico’s in kaart te brengen
23:20 Beheersmaatregelen bij risico op infectieziekten
23:20 Goedkeurend besluit verhoging reiskosten gepubliceerd
23:20 Wetsvoorstel loontransparantie naar Tweede Kamer
09:05
Mijntje Lückerath: Anti-Monopoly
21-05
Digitale vindbaarheid als organisatie-vraagstuk
21-05
Klant is ontevreden en annuleert werkdag(en)
21-05 Door klant ingebreke gesteld?
21-05 Per direct uitsluitend zakelijk gebruik stopzetten en in de bijtelling,...
21-05 Duco Heijke (Energyprofs) over zijn opdrachten voor Vattenfall (HeatNL)
21-05 De regels voor het uitbetalen van vakantiegeld
21-05 AI-systeem verkiest ‘eigen’ cv’s boven die van anderen
21-05 Flinke discussie in Eerste Kamer over nieuwe box 3-wet
21-05 Werkgever kan goede-doelensporter vaak onbelast steunen
21-05 Knelpunten bij naleving RI&E-plicht door mkb-bedrijven
21-05
Elmec partner van Demag Kranen & Kraansystemen
21-05 Bedrijven behouden hardnekkige uitdagingen voor behalen Sustainable...