Ontslag werknemer na geweigerde mediation

Als een werknemer re-integratie (in dit geval mediation) blijft weigeren, dan moet altijd eerst een loonsanctie worden aangekondigd en vervolgens geëffectueerd. Als dat geen effect heeft, moet een laatste kans worden geboden waarin voor ontslag wordt gewaarschuwd. Een deskundigenoordeel van het UWV...


13-03 Stel bij disfunctioneren een verbeterplan op Onderneming & ZZP
13-04 Voorkom loonsancties bij ziekte werknemer Bloem en boom
23-05 Verplicht Visie op re-integratie zieke werknemer vastleggen per 1 juli 2023 Carrière & HR
06-06 Nieuwe eisen re-integratie per 1 juli: zo zit het Accountancy & Finance
24-04 Mediation is een beter optie dan ontslag Carrière & HR
19:27 Bindend adviseur moet altijd hoor en wederhoor toepassen
19:27 Aanbesteder moet abnormaal lage inschrijving controleren
19:25 Uitspraak Hof van Discipline: toetsingskader voor handelen advocaat-onderzoekers
18:31 Gerechtshof stelt in tussenvonnis vragen aan OM over achterdeurproblematiek
17:18 Verrekening van voor- en nadelen in onteigening en de premie uit handen...
17:10 EU-Hof oordeelt over het verstrekken van informatie over het recht...
16:04 Raadsman Michael Ruperti stelt advocatenteam samen voor verdediging...
15:25 Impliciete toestemming via Whatsapp
13:31 Advies RSJ over complexe scheidingen en jeugdbescherming
13:31 Onderzoek Italiaanse strafrechtelijke aanpak maffiacriminaliteit en lessen...
13:25 Gerecht EU: Batmanbeslissing voldoende gemotiveerd
13:10 Commissie stelt de oprichting van een onafhankelijke instantie voor...
12:47 Kabinet zet in op vrijwillig vertrek en gefaseerde overgang naar de asielopvang...
12:38 VAAN lustrumcongres over toekomst van werk
12:11 Europese Commissie start inbreukprocedure tegen Polen vanwege ‘Russische...
11:38 SP wil uurtarief verhogen naar 137 euro
11:25 Wijzigingsvoorstel Penitentiaire beginselenwet naar de Tweede Kamer
11:10 Europese Commissie presenteert toolbox voor de aanpak van misbruik...
10:46 CBB vraagt conclusie aan raadsheer A-G over te laat ingediend bezwaarschrift