            
    <!-- Google Adsense header script -->
    <script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-9694898590727009"
                crossorigin="anonymous"></script>

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0">
<channel>
<title>Carrière &amp; HR Nieuws | Drimble</title>
<link>https://drimble.nl/dossiers/carriere-hr/index.html</link>
<description>Professioneel carriere en HR-nieuws, verzameld op een plek uit meerdere nieuwsbronnen.</description>
<image>
<title>Drimble</title>
<url>https://drimble.nl/images/drimble-logo.gif</url>
<link>https://www.drimble.nl</link>
<width>107</width>
<height>102</height>
</image>
<pubDate>Thu, 04 Jun 2026 00:07:26 +0200</pubDate>
<lastBuildDate>Thu, 04 Jun 2026 06:37:07 +0200</lastBuildDate>
<language>nl</language>
<ttl>10</ttl>

<item>
<title>Werkgevers onvoorbereid op pseudo-eindheffing auto’s</title>
<description>Per 2027 komt er een pseudo-eindheffing in de loonbelasting voor auto&amp;amp;acute;s van de zaak die rijden op fossiele brandstof....</description>
<pubDate>Thu, 04 Jun 2026 00:07:26 +0200</pubDate>
<link>https://drimble.nl/dossiers/carriere-hr/107089889/werkgevers-onvoorbereid-op-pseudo-eindheffing-autos.html</link>
</item>

<item>
<title>Medezeggenschap begint met voorlopig OR-reglement</title>
<description>Voordat een bestuurder een ondernemingsraad (OR) instelt, moet er een voorlopig OR-reglement worden opgesteld. In het voorlopige...</description>
<pubDate>Thu, 04 Jun 2026 00:07:26 +0200</pubDate>
<link>https://drimble.nl/dossiers/carriere-hr/107089888/medezeggenschap-begint-met-voorlopig-or-reglement.html</link>
</item>

<item>
<title>Maakt jouw werving het verschil&amp;apos; De 7 fases van de candidate journey</title>
<description>Je kandidaat baseert de keuze voor jouw organisatie niet op het moment dat je een aanbod doet. Die keuze wordt al eerder...</description>
<pubDate>Thu, 04 Jun 2026 00:07:26 +0200</pubDate>
<link>https://drimble.nl/dossiers/carriere-hr/107089887/maakt-jouw-werving-het-verschil-de-7-fases-van-de-candidate-journey.html</link>
</item>

<item>
<title>Arbeidsmarkt koelt verder af, maar personeelstekorten blijven hardnekkig in zorg en onderwijs</title>
<description>De Nederlandse #arbeidsmarkt laat opnieuw tekenen van afkoeling zien. Het aantal vacatures op vacaturesite Indeed lag op 22 mei 2026...</description>
<pubDate>Thu, 04 Jun 2026 00:04:09 +0200</pubDate>
<link>https://drimble.nl/dossiers/carriere-hr/107089688/arbeidsmarkt-koelt-verder-af-maar-personeelstekorten-blijven-hardnekkig-in-zorg-en-onderwijs.html</link>
</item>

<item>
<title>Franziska Szabó: &amp;quot;Waarom zoeken organisaties nog steeds mensen voor functies die over twee jaar misschien niet meer bestaan&amp;apos;&amp;quot;</title>
<description>Dat recruitment verandert, dat weten we allemaal. Op dit moment is er een stroomversnelling in technologische ontwikkelingen,...</description>
<pubDate>Thu, 04 Jun 2026 00:04:09 +0200</pubDate>
<link>https://drimble.nl/dossiers/carriere-hr/107089687/franziska-szabo-waarom-zoeken-organisaties-nog-steeds-mensen-voor-functies-die-over-twee-jaar-misschien-niet-meer-bestaan.html</link>
</item>

<item>
<title>Duurzaamheidsbaas ABN Amro Sandra Phlippen: `Op papier heb ik hele slechte kaarten, toch zie ik het helemaal zitten`</title>
<description>Een stukje #NewYork in #Rotterdam. Dat is wat Little C, een nieuwbouwwijk aan de Coolhaven, wil zijn. Het complex bestaat...</description>
<pubDate>Wed, 03 Jun 2026 23:56:22 +0200</pubDate>
<link>https://drimble.nl/dossiers/carriere-hr/107089295/duurzaamheidsbaas-abn-amro-sandra-phlippen-op-papier-heb-ik-hele-slechte-kaarten-toch-zie-ik-het-helemaal-zitten.html</link>
</item>

<item>
<title>Tata ontslaat Donald Pols na 1 dag – Anthropic brengt omstreden #AI-tool Mythos naar Nederland</title>
<description>1. #TataSteel zet Donald Pols na één dag op straat om verzwegen extreemrechts verleden #TataSteel beëindigt per direct...</description>
<pubDate>Wed, 03 Jun 2026 23:56:22 +0200</pubDate>
<link>https://drimble.nl/dossiers/carriere-hr/107089293/tata-ontslaat-donald-pols-na-1-dag-anthropic-brengt-omstreden-ai-tool-mythos-naar-nederland.html</link>
</item>

<item>
<title>#Defensie keert omstreden Palantir de rug toe: hoe gevaarlijk is ceo en idealist Alex Karp&amp;apos;</title>
<description>Het is 1 juni 2022 als Alex Karp in een colonne #Toyota Land Cruisers door #Kyiv rijdt. Langs de weg liggen uitgebrande wrakken...</description>
<pubDate>Wed, 03 Jun 2026 23:56:22 +0200</pubDate>
<link>https://drimble.nl/dossiers/carriere-hr/107089292/defensie-keert-omstreden-palantir-de-rug-toe-hoe-gevaarlijk-is-ceo-en-idealist-alex-karp.html</link>
</item>

<item>
<title>#AI-managers rukken op, en dat is voor werknemers geen goed nieuws</title>
<description>Heb jij nu al moeite met je manager, omdat het een micromanagende controlefreak is&amp;apos; Berg je dan maar voor het #leger #AI-bazen...</description>
<pubDate>Wed, 03 Jun 2026 23:56:22 +0200</pubDate>
<link>https://drimble.nl/dossiers/carriere-hr/107089291/ai-managers-rukken-op-en-dat-is-voor-werknemers-geen-goed-nieuws.html</link>
</item>

<item>
<title>Waarom het goed is om te weten dat je ergens geen flauw benul van hebt</title>
<description>Ik heb het moeten leren. Dat je als docent geen antwoord hoeft te hebben op alle vragen. Dat het prima is - te prijzen zelfs...</description>
<pubDate>Wed, 03 Jun 2026 16:50:00 +0200</pubDate>
<link>https://drimble.nl/dossiers/carriere-hr/107084507/waarom-het-goed-is-om-te-weten-dat-je-ergens-geen-flauw-benul-van-hebt.html</link>
</item>

<item>
<title>Bedrijven zetten meer in op automatisering door personeelstekort</title>
<description>Bijna twee derde van de bedrijven heeft last van een personeelstekort. De meeste bedrijven zetten meer in op automatisering...</description>
<pubDate>Wed, 03 Jun 2026 09:37:10 +0200</pubDate>
<link>https://drimble.nl/dossiers/carriere-hr/107082101/bedrijven-zetten-meer-in-op-automatisering-door-personeelstekort.html</link>
</item>

<item>
<title>Meer werknemers in sociaal werk, hoogste aantal in tien jaar</title>
<description>In het vierde kwartaal van 2025 werkten er in het sociaal werk 71,4 duizend werknemers, het hoogste aantal in de afgelopen...</description>
<pubDate>Wed, 03 Jun 2026 08:37:08 +0200</pubDate>
<link>https://drimble.nl/dossiers/carriere-hr/107081632/meer-werknemers-in-sociaal-werk-hoogste-aantal-in-tien-jaar.html</link>
</item>

<item>
<title>Gebrekkig onderzoek naar ongewenst gedrag is schadelijk</title>
<description>Onderzoek naar aanleiding van meldingen over seksueel grensoverschrijdend gedrag in organisaties wordt vaak niet goed uitgevoerd....</description>
<pubDate>Wed, 03 Jun 2026 02:07:10 +0200</pubDate>
<link>https://drimble.nl/dossiers/carriere-hr/107080430/gebrekkig-onderzoek-naar-ongewenst-gedrag-is-schadelijk.html</link>
</item>

<item>
<title>Compensatie transitievergoeding per 2027 afgeschaft</title>
<description>Per 2027 vervallen álle compensatieregelingen voor de transitievergoeding voor álle werkgevers. Eerder was er nog sprake...</description>
<pubDate>Wed, 03 Jun 2026 02:07:09 +0200</pubDate>
<link>https://drimble.nl/dossiers/carriere-hr/107080429/compensatie-transitievergoeding-per-2027-afgeschaft.html</link>
</item>

<item>
<title>Niet de technologie, maar leiders maken het verschil bij omschakelen naar #AI</title>
<description>Het spelen en experimenteren met #AI-tools is voor de meeste leiders al voorbij. De grote vraag in de boardroom is vandaag:...</description>
<pubDate>Wed, 03 Jun 2026 01:56:14 +0200</pubDate>
<link>https://drimble.nl/dossiers/carriere-hr/107080327/niet-de-technologie-maar-leiders-maken-het-verschil-bij-omschakelen-naar-ai.html</link>
</item>

<item>
<title>Bliksem-enquête cybersecurity: ondernemer heeft misplaatst gevoel van veiligheid</title>
<description>Vraag een ondernemer of zijn bedrijf goed beveiligd is en kans is groot dat hij ja zegt. Dat is ook de waarheid, maar met één...</description>
<pubDate>Wed, 03 Jun 2026 01:56:13 +0200</pubDate>
<link>https://drimble.nl/dossiers/carriere-hr/107080325/bliksem-enquete-cybersecurity-ondernemer-heeft-misplaatst-gevoel-van-veiligheid.html</link>
</item>

<item>
<title>Muziek luisteren op kantoor&amp;apos; Je koptelefoon kost je mogelijk punten bij collega`s</title>
<description>Met de opkomst van de kantoortuin is ook een ander fenomeen ingeburgerd geraakt: de kantoorkoptelefoon, in het bijzonder...</description>
<pubDate>Wed, 03 Jun 2026 01:56:13 +0200</pubDate>
<link>https://drimble.nl/dossiers/carriere-hr/107080324/muziek-luisteren-op-kantoor-je-koptelefoon-kost-je-mogelijk-punten-bij-collegas.html</link>
</item>

<item>
<title>Hoe je opschaalt zonder je ziel te verliezen, volgens de baas van Fairphone</title>
<description>De overgang van een idealistische startup naar een volwassen scale-up is misschien wel de moeilijkste fase voor een impact-gedreven...</description>
<pubDate>Wed, 03 Jun 2026 01:56:13 +0200</pubDate>
<link>https://drimble.nl/dossiers/carriere-hr/107080323/hoe-je-opschaalt-zonder-je-ziel-te-verliezen-volgens-de-baas-van-fairphone.html</link>
</item>

<item>
<title>Kabinet wil werknemers beter beschermen tegen onderbetaling</title>
<description>Werknemers moeten eenvoudiger hun recht kunnen halen als vermoed wordt dat zij minder dan het wettelijk minimumloon krijgen...</description>
<pubDate>Wed, 03 Jun 2026 00:03:34 +0200</pubDate>
<link>https://drimble.nl/dossiers/carriere-hr/107077854/kabinet-wil-werknemers-beter-beschermen-tegen-onderbetaling.html</link>
</item>

<item>
<title>Flexmarkt Special met de Flexmarkt Barometer 2026 nu uit!</title>
<description>De Flexmarkt Special van 2026 is uit! Volledig in lijn met de Flexmarkt Barometer 2026. Van topgroeiers uit de branche, tot de onderzoeksresultaten...</description>
<pubDate>Wed, 03 Jun 2026 00:03:34 +0200</pubDate>
<link>https://drimble.nl/dossiers/carriere-hr/107077853/flexmarkt-special-met-de-flexmarkt-barometer-2026-nu-uit.html</link>
</item>

<item>
<title>Flexmarkt Barometer 2026: Voorzichtig optimisme in een sector die onder druk staat</title>
<description>De Nederlandse flexbranche verwacht in 2026 gematigde omzetgroei. Maar de verwachtingen zijn erg wisselend. De tarieven stijgen...</description>
<pubDate>Wed, 03 Jun 2026 00:03:34 +0200</pubDate>
<link>https://drimble.nl/dossiers/carriere-hr/107077852/flexmarkt-barometer-2026-voorzichtig-optimisme-in-een-sector-die-onder-druk-staat.html</link>
</item>

<item>
<title>Merendeel jongeren profiteert niet direct van verhoging minimumjeugdloon</title>
<description>Het kabinet heeft aangekondigd het minimumjeugdloon per 1 januari 2027 fors te verhogen voor jongeren van 16 tot en met 20 jaar....</description>
<pubDate>Tue, 02 Jun 2026 11:37:03 +0200</pubDate>
<link>https://drimble.nl/dossiers/carriere-hr/107073002/merendeel-jongeren-profiteert-niet-direct-van-verhoging-minimumjeugdloon.html</link>
</item>

<item>
<title>#AI vraagt nieuw toezicht</title>
<description>#AI verandert finance, risk en audit in hoog tempo. Niet omdat #AI zelf beslissingen neemt, maar omdat de manier van controleren...</description>
<pubDate>Tue, 02 Jun 2026 11:37:03 +0200</pubDate>
<link>https://drimble.nl/dossiers/carriere-hr/107073001/ai-vraagt-nieuw-toezicht.html</link>
</item>

<item>
<title>#EU #AI Act op komst: 4 op de 10 Nederlandse werkgevers heeft ethisch #AI-beleid voor HR</title>
<description>De helft (50%) van de Nederlandse HR-professionals investeert in #AI om de werkplek te ondersteunen. Dat is een kwart meer...</description>
<pubDate>Tue, 02 Jun 2026 11:37:03 +0200</pubDate>
<link>https://drimble.nl/dossiers/carriere-hr/107073000/eu-ai-act-op-komst-4-op-de-10-nederlandse-werkgevers-heeft-ethisch-ai-beleid-voor-hr.html</link>
</item>

<item>
<title>Mismatch in arbeidsvoorwaarden vergroot burn-outrisico</title>
<description>Nederlandse werkgevers zijn vastbesloten meer te investeren in arbeidsvoorwaarden: acht op de tien (79%) wil het budget in 2027...</description>
<pubDate>Tue, 02 Jun 2026 10:37:04 +0200</pubDate>
<link>https://drimble.nl/dossiers/carriere-hr/107072486/mismatch-in-arbeidsvoorwaarden-vergroot-burn-outrisico.html</link>
</item>

<item>
<title>Consultatie regeling bij Wet personeelsbehoud bij crisis</title>
<description>Welke gegevens moeten werkgevers meesturen als zij - vanaf 2029 - gebruikmaken van de Wet personeelsbehoud bij crisis&amp;apos; En op basis...</description>
<pubDate>Tue, 02 Jun 2026 06:08:17 +0200</pubDate>
<link>https://drimble.nl/dossiers/carriere-hr/107070161/consultatie-regeling-bij-wet-personeelsbehoud-bij-crisis.html</link>
</item>

<item>
<title>Donald Pols start bij #TataSteel: dit zijn 3 hete hangijzers voor de nieuwe duurzaamheidsbaas</title>
<description>&amp;amp;acute;Bij #TataSteel liggen nu drie kansen tegelijk op tafel: de directe milieuvervuiling in de IJmond terugdringen, de uitstoot...</description>
<pubDate>Tue, 02 Jun 2026 05:57:03 +0200</pubDate>
<link>https://drimble.nl/dossiers/carriere-hr/107069814/donald-pols-start-bij-tata-steel-dit-zijn-3-hete-hangijzers-voor-de-nieuwe-duurzaamheidsbaas.html</link>
</item>

<item>
<title>#EU en #China stevenen af op handelsoorlog – Flink en #Picnic stunten met prijzen</title>
<description>1. #EU en #China stevenen af op handelsoorlog De spanningen tussen de #EU en #China lopen verder op. #Brussel noemt de huidige...</description>
<pubDate>Tue, 02 Jun 2026 05:57:03 +0200</pubDate>
<link>https://drimble.nl/dossiers/carriere-hr/107069813/eu-en-china-stevenen-af-op-handelsoorlog-flink-en-picnic-stunten-met-prijzen.html</link>
</item>

<item>
<title>Nieuwe Mud Jeans-ceo geeft merk harde reset:  `We zullen niet zo snel meer bankhoezen voor Ikea maken`</title>
<description>Op het hoofdkantoor van Mud Jeans in #Weesp is goed te zien wat het merk bijzonder maakt. Naast de entree staan hoge glazen...</description>
<pubDate>Tue, 02 Jun 2026 05:57:02 +0200</pubDate>
<link>https://drimble.nl/dossiers/carriere-hr/107069812/nieuwe-mud-jeans-ceo-geeft-merk-harde-reset-we-zullen-niet-zo-snel-meer-bankhoezen-voor-ikea-maken.html</link>
</item>

<item>
<title>Kabinet wil compensatie transitievergoeding vanaf 2027 afschaffen</title>
<description>Werkgevers kunnen vanaf 1 januari 2027 waarschijnlijk geen aanspraak meer maken op compensatie van de transitievergoeding...</description>
<pubDate>Tue, 02 Jun 2026 05:01:55 +0200</pubDate>
<link>https://drimble.nl/dossiers/carriere-hr/107069336/kabinet-wil-compensatie-transitievergoeding-vanaf-2027-afschaffen.html</link>
</item>

</channel>
</rss>
