Concurrentiebeding: werkgever gaat betalen voor gebruik
HR PraktijkVoortaan kun je als werkgever een vertrekkende werknemer niet zonder meer houden aan het concurrentiebeding. De werkgever moet dan een vergoeding - een wettelijk bepaald percentage van het laatstverdiende salaris - betalen aan de werknemer. Deze verandering maakt deel uit van een pakket maatregelen waarmee...
Diversiteit&inclusie: zo voer je waardevolle gesprekken ►03-05
Opladen auto van de zaak: wat mag de werkgever vergoeden Belastingen
21-03 Buitenlandse werknemer premieplichtig bij Nederlandse werkgever Belastingen
04-05
Opladen auto van de zaak: wat mag de werkgever vergoeden Juridisch
03-08
Moet je het loon en de schade van deze werknemer betalen Carrière & HR
03-05
Kennisgroepstandpunt onbelaste vergoeding voor opladen auto van de zaak gepubliceerd Belastingen
17:06
De premiepercentages zijn bekend: daling van de kostprijs
16:58
René Janssen over de recordfunding van Lepaya: `Dit is het moment...
16:41
Als parttimer meer gaat werken, loont dat in de meeste gevallen w&él
16:39 De werkloosheid onder jongeren en de ABU geven een vervelend signaal...
15:58 Innovatie begint vaak helemaal niet met een geweldig idee
15:39
Mediatycoon Rupert Murdoch met pensioen, weg bij News Corp en Fox
15:33
45% vacatures bestaat nog altijd alleen maar uit tekst
15:14
Alle leiderschapsstijlen op een rij
13:18 10 Procent HRM´ers ziet toename klachten grensoverschrijdend gedrag...
12:39 KPN stelt fiets centraal in mobiliteitsbeleid
12:33 Naar Jupiter voor een afspraak: in dit kantoor kan het
12:14 `Arbeidsmarkt heeft grote behoefte aan `Wet werken waar je wilt"
11:58 Bloopers in verandermanagement: 5 leerzame fouten
11:58 Waarom jij opbrandt terwijl je collega floreert (en wat leiders daaraan...
11:43
Zet in op arbeidsperspectief en verhoog inzetbaarheid - Stappenplan...
11:29
‘Door deze leiderschapstraining weet ik beter waar ik mijn tijd...
11:29 Menstruatiecyclus be&ïnvloedt productiviteit &– negatief &én positief
10:43 Prinsjesdag 2023: de grootste veranderingen voor werkgevers en werknemers...
10:12
Prinsjesdag: "Arbeidsmarkthervormingen brengen risico`s met zich mee"
