Drimble drimble
Inloggen Registreren
Nieuws
112
112-Nieuws
Lokaal
Wonen
Zakelijk
Familie
Sport
Tech & Crypto
Entertainment
Crime
Inbraak
Corona
Nieuws > Dossiers > Carrière & HR > Nieuwsbericht

Driekwart ondernemers kan hogere kosten niet doorberekenen

Bron: Alles Over HR Alles Over HR
5 juni 2023, 01:40

05-06-2023 /auteur ANP Producties AMSTERDAM - Driekwart van de ondernemers in Nederland zegt hogere kosten niet of slechts voor een deel te kunnen doorberekenen aan klanten. Dat komt vooral doordat ze vrezen klanten kwijt te raken aan de concurrentie. Ook zijn prijzen vaak vastgelegd...

Lees verder bij bron
Meer berichten in 'Carrière & HR'
Meer nieuws over: Gemeente Amsterdam
Artikelen in de categorie 'Carrière & HR'
◄ Opvallend: concurrentiebeding wereldwijd onder vuur Vorige
Volgende Driekwart ondernemers kan kostenstijgingen niet of nauwelijks doorberekenen ►
Gerelateerde nieuwsberichten

05-06De Limburger | Economie CBS: `Driekwart ondernemers kan hogere kosten niet doorberekenen aan klanten` Limburg

05-06WNL Driekwart ondernemers kan hogere kosten niet doorberekenen Overige

05-06Nu.nl | Economie Driekwart ondernemers kan hogere kosten niet doorberekenen aan klant Economie

06-06Executive Finance Driekwart ondernemingen kan hogere kosten niet doorberekenen Accountancy & Finance

05-06Business Insider | Finance 3 op 4 ondernemers rekent hogere kosten niet volledig door aan klanten Economie

Recent nieuws in de categorie 'Carrière & HR'

17:18HR Praktijk Werkgevers selecteren nog altijd op diploma`s en ervaring in plaats...

16:39Recruitment Matters TalentMapper wint aanbesteding gemeente Den Haag

16:39Xperth Actueel `Laat pesten nooit sluimeren`

16:39Alles Over HR Reisorganisatie Vacansoleil failliet verklaard

15:39Recruitment Matters Passief of actief? Is er een wezenlijk verschil?

15:33Werf-En De online candidate experience is er vorig jaar niet beter op geworden

15:18HR Praktijk Drie manieren om DE&I op cruciale beslismomenten onder de aandacht...

14:18HR Praktijk Marcel Berghuis, CHRO Center Parcs: `De mogelijkheden om de lonen...

13:33Werf-En Betekenisvol werven: lifehack voor een succesvol bedrijf én florerende...

13:18HR Praktijk Normerende regeling werkgebonden personenmobiliteit

13:06Flexmarkt Twee derde Oekraïense vluchtelingen aan de slag als oproep- of uitzendkracht

12:39Xperth Actueel Inclusief werven en selecteren? Durf de klik los te laten!

12:39Alles Over HR De grootste wens van HR-professionals

12:39Alles Over HR Meerderheid werknemers denkt fulltimebaan in vier dagen te kunnen

12:29Intermediair Nieuws ChatGPT is niet zonder risico, maar kan wel waardevol zijn

12:18HR Praktijk Gwen Kolader, Global Head DE&I Hexaware & Mobiquity: ´Het DE&I-beleid...

12:14Management Impact Het formuleren van organisatiewaarden

11:58MT Sprout Deze 4 onbekende bedrijven bepalen hoe parfums van Dior, Gucci en Calvin...

11:39Alles Over HR Kwart medewerkers keert werkgever binnen een jaar de rug toe

11:39Alles Over HR Derde Nederlanders is bereid meer te werken als flexibeler werken...

Nieuw: Drimble Buurt Mailing
Lokaal nieuws
Coronavirus
Binnenlands nieuws
Buitenlands nieuws
Regio
Economie
Politiek
Voetbal
Sport
Vrouw
Man
Media
Auto
Gezondheid
Internet & ICT
Entertainment
Opinie
Dossiers
Carrière & HR
Persberichten
Partner Berichten
Zoeken

Nieuws   ›
112
Binnenlands
Buitenlands
Corona
Economie
Politiek
Gezondheid
Media
Dossiers
 
Entertainment
Entertainment
Kunst & cultuur
Showbizz
Opmerkelijk
Series & Films
Muziek
Lokaal   ›
Nieuws per plaats
Buurt informatie
Postcode informatie
Familieberichten
Tweedehands
Weer

 
 
 

Sport   ›
Voetbal
Tennis
Wielrennen
Darts
Formule 1 & autosport
Wonen   ›
Huizen zoeken
Woningwaarde
Vergunningen
Bestemmingsplannen
Monumenten
Huizenmarkt

 

 


Crime   ›
112
112-Nieuws
Crime
Inbraken
Zakelijk   ›
Bedrijven zoeken
Faillissementen
Vacatures
Persberichten
Onderneming & ZZP
Carrière & HR
 
 
 
 
Tech   ›
Internet & ICT
Crypto
Blockchain
Games
Wetenschap
Nieuws update Blijf op de hoogte van het belangrijkste nieuws
Draag bij aan Drimble
Nieuwsbron toevoegen
Disclaimer
Werken bij Drimble Informatieproducten
Contact
Privacy
Cookie instellingen
Adverteren
Mobiele versie
© 2023 Drimble® Media, onderdeel van Liplijn Ventures