Kabinet legt concurrentiebeding aan banden
FlexNieuwsSteeds vaker worden werknemers gehouden aan een concurrentiebeding. Dat betekent dat zij, na het einde van hun contract, niet hetzelfde soort werk mogen doen bij een concurrerend bedrijf. Deze beperkende regel is er om bedrijfsbelangen van werkgevers te beschermen. Maar die beperking is vaak niet terecht,...
Concurrentiebeding mag straks alleen nog met goede reden ►
16:39
TalentMapper wint aanbesteding gemeente Den Haag
16:39
`Laat pesten nooit sluimeren`
16:39
Reisorganisatie Vacansoleil failliet verklaard
15:39 Passief of actief? Is er een wezenlijk verschil?
15:33
De online candidate experience is er vorig jaar niet beter op geworden
15:18
Drie manieren om DE&I op cruciale beslismomenten onder de aandacht...
14:18 Marcel Berghuis, CHRO Center Parcs: `De mogelijkheden om de lonen...
13:33 Betekenisvol werven: lifehack voor een succesvol bedrijf én florerende...
13:18 Normerende regeling werkgebonden personenmobiliteit
13:06
Twee derde Oekraïense vluchtelingen aan de slag als oproep- of uitzendkracht
12:39 Inclusief werven en selecteren? Durf de klik los te laten!
12:39 De grootste wens van HR-professionals
12:39 Meerderheid werknemers denkt fulltimebaan in vier dagen te kunnen
12:29
ChatGPT is niet zonder risico, maar kan wel waardevol zijn
12:18 Gwen Kolader, Global Head DE&I Hexaware & Mobiquity: ´Het DE&I-beleid...
12:14
Het formuleren van organisatiewaarden
11:58
Deze 4 onbekende bedrijven bepalen hoe parfums van Dior, Gucci en Calvin...
11:39 Kwart medewerkers keert werkgever binnen een jaar de rug toe
11:39 Derde Nederlanders is bereid meer te werken als flexibeler werken...
10:53
`Kinderen moeten wettelijk recht krijgen op basisvoorzieningen zoals...
