ABU: het wintert nog even fors door
Recruitment MattersVandaag een bespreking van de tweede periode van de ABU cijfers over 2023*. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU: In periode 2 daalde het aantal uren met 17% en daalde de omzet met 6% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Goedemorgen, een krimp van 17% in het volume aan uitzenduren...
JOIN THE STARS campagne (inzending HEINEKEN Netherlands Supply) ►18-04 ABU: koudste lente sinds mensenheugenis Carrière & HR
16-05 ABU: een nieuwe ijstijd is aangebroken Carrière & HR
21-03
ABU week 5–8, 2023: uitzenduren dalen 17 procent, uitzendomzet daalt 6 procent Carrière & HR
16-05 ABU monitor 17,4% in de min Carrière & HR
18-04 Negatieve trend omzet uitzendsector houdt aan Carrière & HR
15:57
Hoe authentiek ben jij? En: Mark Rutte en andere leiders langs de meetlat
15:22
Luchtvaartbonden waarschuwen Kamer voor `leugens` staatsagent KLM
13:53
`Tot in het extreme hebben wij spaarpotjes`
13:34
Wandelend, fietsend of zelfs skiënd solliciteren: hier kan het allemaal
11:57 AI maakt je dommer, ongeduldiger, intoleranter, verslaafder én narcistischer,...
11:52 Lufthansa wil Italiaanse maatschappij helemaal inlijven
11:46
Help je werknemers bij de keuzes rond het nabestaandenpensioen
11:18
Werkgevers bieden steeds vaker vaste baan aan
11:05
YoungCapital-awards `Beste werkgever jong talent 2022` uitgereikt
10:57 11 tips voor het succesvol verkopen van je onderneming
09:26
In een succesvol team is ruimte voor kwetsbaarheid
09:14
Wat betekent reconciliatie in gesprekken?
09:05 Onze hersenen houden ons voor de gek
08:57 Reducate is het best presterende SaaS-bedrijf van Nederland
08:34 Hoe Pro Contact in 5 jaar de absolute #1 in RPO wil worden
07:57 Orbisk aan de haal met innovatieprijs – OpenAI dreigt met Europees...
07:57 Duitsland belandt in recessie – Supermarktketen Hoogvliet (Rotterdam)...
07:28
Meeste cyberaanvallen gericht op back-ups om betaling van losgeld...
07:28 Studenten zoeken banen met goede financiële toekomst in onzekere...
07:28 Werkgevers zetten onvoldoende in op behoud van personeel
