Drimble drimble
Inloggen Registreren
Nieuws
112
112-Nieuws
Lokaal
Wonen
Zakelijk
Familie
Sport
Tech & Crypto
Entertainment
Crime
Inbraak
Corona
Nieuws > Dossiers > Carrière & HR > Nieuwsbericht

Aansprakelijkheid tijdens het bedrijfsuitje

Bron: HR Rendement HR Rendement
22 maart 2023, 11:12

Gezellig samen op stap gaan met de hele organisatie is goed voor de onderlinge samenwerking. Een leuk bedrijfsuitje kan echter ook risico´s met zich meebrengen. Gaat het onverhoopt mis tijdens het abseilen, waterraften, bergbeklimmen of fietsen, dan kan de organisatie hiervoor aansprakelijk gesteld worden.

Lees verder bij bron
Meer berichten in 'Carrière & HR'
Artikelen in de categorie 'Carrière & HR'
◄ Topteam op de trein: echte mensen, oprecht enthousiasme, veel sollicitaties... Vorige
Volgende Oekraïense vluchtelingen kwetsbaar voor arbeidsuitbuiting ►
Gerelateerde nieuwsberichten

23-05Rodi | Hoorn Gouden wikkel-winactie en (meertalig) voorlezen in Bibliotheek Hoorn West-Friesland

15-03Hart van Hellendoorn Doldwaze komedie `Oh Oh Den Haag` in ZINiN Theater Almelo

06-04Brisk Magazine Bedrijfsschade en natuurrampen zijn de grootste risicos voor de bouwsector Onderneming & ZZP

22-04Maasduinen Centraal Column: Wie heeft de sleutel Venray

25-05Stellingwerf Organisatie Koloniefeest opent eigen Feestcafé Bar Gezellig. Met een knipoog naar het verleden Stellingwerf

Recent nieuws in de categorie 'Carrière & HR'

23:07HR Rendement 30%-herziening Awf-premie bij wijziging rechtsvorm

23:07HR Rendement Werknemers met app regie geven bij hitte en kou

23:07HR Rendement Loondoorbetaling zieke AOW’er definitief naar 6 weken

23:07HR Rendement Het verschil tussen een arbobeleidsplan en de RI&E

16:40Alles Over HR Ook geen middagploeg aan de slag in autofabriek Nedcar

16:39Xperth Actueel Lean-consultant Jasper Brandt laat HR efficiënt draaien

16:34Werf-En Over de waarde van neuromarketing in recruitment: `Diepere connecties,...

16:14Management Impact Waarom je als manager van de toekomst een duurzaamheidskampioen moet...

15:11FlexNieuws Tweede Kamer ontvangt petitie tegen verplichte AOV voor zelfstandigen

14:57MT Sprout Help! Ik ben een rebel. Wat nu?

14:11FlexNieuws YoungCapital-award `Beste werkgever jong talent 2022` voor Groupe...

12:38Personeelsnet Vanaf 2024 zakelijke kilometers verplicht rapporteren: Hoe en wat?

12:34Werf-En `Om de tekorten op te lossen, moeten we meer praten over mentaal welzijn`

12:26Intermediair Nieuws Wat is sv-loon en waarom is het belangrijk?

12:26Intermediair Nieuws Kun je extra pensioen opbouwen? Doen!

12:18HR Praktijk Gebruik je stem als instrument om effectiever te communiceren: ´Oefen...

12:18HR Praktijk Historische stijging bezetting bij gemeenten - Opvallend hogere instroom...

12:14Management Impact De sjamaan en de manager: 11 oerprincipes

12:11FlexNieuws Albert Heijn en Jumbo blijven de meest favoriete werkgevers voor bijbaners

12:11FlexNieuws Samenwerking Technicum en UWV: `Win-win voor technische banen`

Nieuw: Drimble Buurt Mailing
Lokaal nieuws
Coronavirus
Binnenlands nieuws
Buitenlands nieuws
Regio
Economie
Politiek
Voetbal
Sport
Vrouw
Man
Media
Auto
Gezondheid
Internet & ICT
Entertainment
Opinie
Dossiers
Carrière & HR
Persberichten
Partner Berichten
Zoeken

Nieuws   ›
112
Binnenlands
Buitenlands
Corona
Economie
Politiek
Gezondheid
Media
Dossiers
 
Entertainment
Entertainment
Kunst & cultuur
Showbizz
Opmerkelijk
Series & Films
Muziek
Lokaal   ›
Nieuws per plaats
Buurt informatie
Postcode informatie
Familieberichten
Tweedehands
Weer

 
 
 

Sport   ›
Voetbal
Tennis
Wielrennen
Darts
Formule 1 & autosport
Wonen   ›
Huizen zoeken
Woningwaarde
Vergunningen
Bestemmingsplannen
Monumenten
Huizenmarkt

 

 


Crime   ›
112
112-Nieuws
Crime
Inbraken
Zakelijk   ›
Bedrijven zoeken
Faillissementen
Vacatures
Persberichten
Onderneming & ZZP
Carrière & HR
 
 
 
 
Tech   ›
Internet & ICT
Crypto
Blockchain
Games
Wetenschap
Nieuws update Blijf op de hoogte van het belangrijkste nieuws
Draag bij aan Drimble
Nieuwsbron toevoegen
Disclaimer
Werken bij Drimble Informatieproducten
Contact
Privacy
Cookie instellingen
Adverteren
Mobiele versie
© 2022 Drimble Media, onderdeel van Matrixian Group B.V.