Laadpaal voor elektrische auto vergoeden bij werknemer thuis
PersoneelsnetVoor werknemers is de keuze voor een elektrische leaseauto aantrekkelijk, omdat over (een deel van) de aanschafprijs een lage bijtelling geldt voor priv&égebruik. Bij een elektrische auto, hoort een laadpaal. De werkgever mag die bij de werknemer thuis laten plaatsen, want de voordelen zijn al verwerkt...
Crisis in flex? Zó pak je de controle terug ►05-01
Handreiking laadpaal bij woning werknemer Belastingen
20-10
Wie betaalt voor elektriciteit van zakelijke laadpaal Onderneming & ZZP
20-10 Wie betaalt voor elektriciteit van de laadpaal Onderneming & ZZP
20-10
Wie betaalt voor elektriciteit van zakelijke laadpaal Carrière & HR
05-12
Tips voor het kiezen van de juiste laadpaal voor je elektrische auto Auto
16:22 Ook Amerikaanse rechter beschouwt maaltijdkoerier als werknemer
12:39
Breaking news: aantal vacatures in maart 2023
07:57
Greg Hoffman (ex-CMO Nike): `Maak van je merk een mens`
07:52 Honderden kantoormedewerkers en beveiligers springen bij in trein
07:22 Topvrouw Marjan van Loon neemt afscheid bij Shell Nederland
02:50
De kunst van het in de smaak vallen: wat doe je bij de eerste ontmoeting...
31-03 Het `droge` inflatiecijfer mag dan dalen, het onderliggende probleem...
31-03 `Ik wil mezelf geen feminist noemen`
31-03 Gegevens klagende omwonenden Tata Steel niet goed beschermd
31-03 Video recruitment site Cammio per 1 april… weer zelfstandig na management...
31-03 "Je kunt je alleen maar beschermen tegen hackers als je weet wat je hebt"
31-03 EU-richtlijn verplicht werkgevers tot loontransparantie
31-03
Bijstand, eerste kwartaal 2023
31-03
Klimaatimpact werkgever belangrijk voor 2 op 3 jongere werknemers...
31-03
BREAKING: arbeidsbemiddelaar Daan verandert naam in… Noah
31-03 Nieuwe onderhandelingen cao streekvervoer, stakingen opgeschort
31-03 Waarom dat goede idee vaak toch tegenvalt
31-03 Groningen eist miljardenpakket voor inlossen ereschuld gaswinning
31-03 Bij pensioenfonds PME zijn mogelijk ook inkomensgegevens gelekt
31-03 Exclusief inkijkje in ons selectieproces – hoe is het jouwe?
