Waarom vrouwen in het bedrijfsleven vaak onzichtbaar zijn
MT SproutHard werken alleen is niet genoeg om de (sub-)top van het bedrijfsleven te bereiken. Dat zeggen topvrouwen zelf. Andere factoren zijn minstens zo belangrijk: meedoen in het politieke spel, het juiste netwerk hebben en zichtbaar zijn. In de corporate wereld wordt extraversie, zelfvertrouwen en - waar...
Inflatie naar 17,1 procent: ongekende stijging – Fraudebureau EU doet... ►19-01
Stiekemer en complexer: waarom meisjescriminaliteit te vaak onzichtbaar blijft Overige
28-09
Tim Cook: Technologie kan zijn top niet bereiken zonder meer diversiteit Internet & ICT
28-09 Apple CEO Tim Cook: Technologie kan zijn top niet bereiken zonder meer diversiteit Internet & ICT
05-10
In shape voor de winter Zó werk je aan je winterlijf Opmerkelijk
14-11
Vrouwen verdienen per uur bijna 20% minder dan mannen in bedrijfsleven: loonkloof verandert nauwelijks Economie
01:40
Werkdruk en verzuim kinderopvang hoog, personeel minder tevreden
00:59
Ziekteverzuim en werkdruk in kinderopvang toegenomen na coronaperiode
00:59 Meer werknemers in kinderopvang, maar vacaturegraad hoger dan ooit
07-02 Fed-baas ziet hogere rente bij aanhoudend sterke economie
07-02 Videovergaderdienst Zoom schrapt 1300 banen
07-02 Een miljoenenbedrijf bouwen is soms een shitshow, maar ik leerde er deze...
07-02
Nationale Vacaturebank: andersom zoeken?
07-02
‘Leer werknemers om met geweld om te gaan’
07-02
Dit zijn (tot nu toe) de kandidaat-bureaus en -bureaurecruiters van het jaar
07-02 Top employer-certificaten 2023 uitgedeeld in Amsterdam
07-02
Geef ongewenste omgangsvormen geen kans
07-02
Geen extra loon voor oproepkracht na afwijzen urenaanbod
07-02
Nieuwe, vrouwelijke directie bij IT-detacheerder NewSkool
07-02 Wat is de grootste leiderschapsfout van Bastiaan Gerrits (KPN)?
07-02
Baanwisselingen, sourcingsdruk: arbeidsmarktcijfers breken records...
07-02 Vage vacatureteksten: de reden waarom zo weinig kandidaten reageren...
07-02 Bedrijven zeggen toe CO2-uitstoot van zakelijke vluchten met een kwart...
07-02 Recruitment Success Framework (stap 7-9): Zo haal je de beste kandidaat...
07-02 Nintendo somberder over omzet en winst door Switch-tegenvaller
07-02 Voor het eerst sinds invoering Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaard
