Waarom een verzuimnorm en verzuimvoorspellingen management en HR kunnen helpen bij het terugdringen van verzuim

Het ziekteverzuim in veel sectoren stijgt al meerdere jaren. Met een goed voorspelmodel is het mogelijk dit verzuim op organisatieniveau te voorspellen zodat er tijdig de juiste acties kunnen worden ondernomen.29 september 2022...


26-09 Reactie wetvoorstel terugdringen verzuim Kind & Gezin
27-10 Wetsvoorstel terugdringen verzuim Overheid
29-11 Recordhoogte ziekteverzuim in Nederland Accountancy & Finance
27-10 Verzuim zorgsector in het derde kwartaal stijgt opnieuw Zuid-Holland
13:31 Recruitment Success Framework (stap 1-3): Van brandjes blussen naar...
13:12 Dure misser: ontbreken einddatum leidt tot vast contract
12:37 Column: Bevrijd door pensioen?
11:57 Mark Vletter kocht een van de eerste Lightyear-auto`s: `Ze deden echt...
11:57 Zo creëer je een managementteam dat zichzelf continu verbetert
11:39 De beste websites van Nederland verkiezing is weer geweest
11:29 Onderhandelen over je salaris? Vraag winstdeling
10:52 Kledingketen H&M lijdt verlies door hogere kosten en ontslagen
09:22 Ziekteverzuim in de zorg vorig jaar hoger dan ooit
09:15 De gemiddelde B2B-klant bestaat niet
09:12 Gebrek aan ‘slack time’ verhoogt werkdruk
08:52 Helft vluchten luchthaven Düsseldorf geannuleerd door staking
07:57 Rechtbank verklaart Lightyear 0-dochter bankroet – Nederlandse startups...
07:57 Wat Picnic doet is verboden – ASML-deal binnen handbereik
07:57 VanMoof, Lightyear, GreenMo: tech als banenmotor mist zijn goedkope...
07:31 Waar zijn alle `Tinders van de arbeidsmarkt` toch gebleven?
07:30 Nederlanders koplopers in thuiswerken
07:30 Combinatie data, technologie en mensen essentieel voor stimuleren...
07:30 Drie HR-tips om werknemers gemotiveerd de winterdagen door te krijgen