Drimble drimble
Inloggen Registreren
Nieuws
112
112-Nieuws
Lokaal
Wonen
Zakelijk
Familie
Sport
Tech & Crypto
Entertainment
Crime
Inbraak
Corona
Nieuws > Dossiers > Carrière & HR > Nieuwsbericht

`Er zal altijd flex zijn, maar misschien niet meer zoveel als nu`

Bron: Flexmarkt Flexmarkt
27 september 2022, 15:04

Den Haag - De urgentie om de arbeidsmarkt te hervormen is groot”, zei Karien van Gennip, minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, tijdens het ABU-congres gisteren in de Fokker Terminal in Den Haag. En uitzenders spelen een cruciale rol op die arbeidsmarkt.” De minister roept...

Lees verder bij bron
Meer berichten in 'Carrière & HR'
Artikelen in de categorie 'Carrière & HR'
◄ Dit kan jij als werkgever doen om de wellbeing van je medewerkers te verbeteren Vorige
Volgende Dit kan jij als werkgever doen om de wellbeing van je medewerkers te verbeteren ►
Gerelateerde nieuwsberichten

13-01Op1 | Video Minister Karien van Gennip maakt zich zorgen over de krapte op de arbeidsmarkt | Op1 [video] Uitzendingen

14-01Mediacourant Fidan Ekiz geeft Karien van Gennip trap na: `Geef antwoord, hop!` Medianieuws

23-09Taxlive Minister Van Gennip: voltijdsbonus nog urgenter na oproep Kamer Belastingen

13-01Mediacourant Fidan Ekiz ergert zich in Op1 aan minister: `Dit is mediatraining!` Medianieuws

22-11Alles Over HR Van Gennip kijkt of statushouder via `startbaan` kan integreren Carrière & HR

Recent nieuws in de categorie 'Carrière & HR'

21:22Alles Over HR Minister Yellen: economie VS sterk en weerbaar

21:15Management Impact Deze eigenschappen hebben de leiders van een positieve toekomst

18:57MT Sprout BYBORRE strikt 16,9 miljoen om met hightech breiwerk de textielindustrie...

18:38Personeelsnet Aanvragen STAP-scholing kan weer vanaf 28 februari, dit zijn de strengere...

18:22Alles Over HR Vakbonden laten opnieuw cao-bod werkgevers streekvervoer vervallen

17:46HRpraktijk Zo bouw je aan een psychologisch veilige werkomgeving – Tips en stappenplan

16:31Werf-En `Arbeidsvoorwaarden ondergeschoven kindje in veel vacatureteksten`

16:15Management Impact Over geluk en optimisme

15:57MT Sprout Diversiteit en inclusie: waarom je er echt niet meer omheen kunt

15:42Xperth Actueel Administrateur/dataredacteur met specialisatie pensioen gezocht

15:31Werf-En Welke pronouns moet je nu gebruiken in je arbeidsmarktcommunicatie?

15:11FlexNieuws Secretary Plus en Schoevers bieden samen leer-werktrajecten

15:11FlexNieuws Bijna zes op de tien vacatures moeilijk vervulbaar

15:11FlexNieuws NBBU: arbeidsvoorwaarden ondergeschoven kindje in veel vacatureteksten

15:04Alles Over HR Arbeidsvoorwaarden ondergeschoven kindje in veel vacatureteksten

14:57MT Sprout Tussenstand: Smiler, Quan en OpenUp favorieten voor Startup van het Jaar

14:38Personeelsnet Recruiters verleiden record aantal werkenden om van baan te wisselen

14:12HR Rendement Aanvullende plannen voor bestrijding arbeidsmarktkrapte

14:06Flexmarkt Randstad duikt op in populaire game GTA V

13:46Alles Over HR Aanpak personeelstekort in techniek en ICT

Nieuw: Drimble Buurt Mailing
Lokaal nieuws
Coronavirus
Binnenlands nieuws
Buitenlands nieuws
Regio
Economie
Politiek
Voetbal
Sport
Vrouw
Man
Media
Auto
Gezondheid
Internet & ICT
Entertainment
Opinie
Dossiers
Carrière & HR
Persberichten
Partner Berichten
Zoeken

Nieuws   ›
112
Binnenlands
Buitenlands
Corona
Economie
Politiek
Gezondheid
Media
Dossiers
 
Entertainment
Entertainment
Kunst & cultuur
Showbizz
Opmerkelijk
Series & Films
Muziek
Lokaal   ›
Nieuws per plaats
Buurt informatie
Postcode informatie
Familieberichten
Tweedehands
Weer

 
 
 

Sport   ›
Voetbal
Tennis
Wielrennen
Darts
Formule 1 & autosport
Wonen   ›
Huizen zoeken
Woningwaarde
Vergunningen
Bestemmingsplannen
Monumenten
Huizenmarkt

 

 


Crime   ›
112
112-Nieuws
Crime
Inbraken
Zakelijk   ›
Bedrijven zoeken
Faillissementen
Vacatures
Persberichten
Onderneming & ZZP
Carrière & HR
 
 
 
 
Tech   ›
Internet & ICT
Crypto
Blockchain
Games
Wetenschap
Nieuws update Blijf op de hoogte van het belangrijkste nieuws
Draag bij aan Drimble
Nieuwsbron toevoegen
Disclaimer
Werken bij Drimble Informatieproducten
Contact
Privacy
Cookie instellingen
Adverteren
Mobiele versie
© 2022 Drimble Media, onderdeel van Matrixian Group B.V.