Drimble drimble
avatar
Mijn Drimble
icon
Inloggen Registreren
Nieuws
112
112-Nieuws
Lokaal
Wonen
Zakelijk
Familie
Sport
Tech & Crypto
Entertainment
Crime
Inbraak
Corona
Nieuws > Dossiers > Carrière & HR > Nieuwsbericht

Scaling up: groeilessen van Julian Jagtenberg (Somnox)

Bron: MT Sprout MT Sprout
18 mei 2022, 13:56

Groeipijnen, groeiblunders, groeilessen. In de videoserie Scaling Up vragen we de ondernemers achter de meest uitdagende, innovatieve en snelgroeiende bedrijven van Nederland ernaar. We geven ze jaarlijks een plek in de MT/Sprout Challenger50 en vragen ze nu het hemd van het lijf. In aflevering twee...

Lees verder bij bron
Meer berichten in 'Carrière & HR'
Artikelen in de categorie 'Carrière & HR'
◄ Rutte, Kaag en vier andere bewindslieden naar Davos voor WEF Vorige
Volgende Waarom assessments beter selecteren dan menselijke recruiters ►
Gerelateerde nieuwsberichten

09-05MT Sprout Scaling up: groeilessen van Thomas Bunnik van Whoppah Carrière & HR

08-06MT Sprout Rina Joosten-Rabou (Seedlink): `De juiste investeerder vinden is als daten` Carrière & HR

21-06MT Sprout Hans Scheffer (Helloprint): `Schaal je team voor de groei uit` Carrière & HR

27-06MT Sprout Laura Hoogland (Sunt food): `Weinig ondernemers weten écht wat ze aan het doen zijn` Carrière & HR

14-06MT Sprout Sabi Tolou (Sendcloud): `Haal altijd meer geld op dan je denkt nodig te hebben` Carrière & HR

Recent nieuws in de categorie 'Carrière & HR'

08:31Werf-En Nieuw onderzoek: zo haal je meer resultaat uit je sollicitatiegesprekken

08:00MT Sprout Hogere lonen als troefkaart om schaars talent te trekken? Het is niet...

08:00MT Sprout Amazon stapt in Just Eat Takeaway – BIYU gaat gereedschap delen...

07:25Managers Online Manager neemt strategische beslissingen op basis van onderbuikgevoelens

07:25Managers Online Nederlander bang voor misleidende online reviews

07:25Managers Online Meerderheid managers vindt dat je leidinggeven kunt leren

00:00MT Sprout Amazon neemt belang Just Eat Takeaway – Ben & Jerry`s sleept moederbedrijf...

06-07Management Impact Dood tij

06-07HR Rendement Kabinet kondigt grondige hervorming arbeidsmarkt aan

06-07FlexNieuws Kabinet zet stap naar verplicht certificeringsstelsel voor uitzendbureaus

06-07CBS | Arbeidsmarkt Aanvullend onderzoek voor branchevereniging NCV

06-07Alles Over HR Staatscommissie onderzoekt gevolg vergrijzing en migratie tot 2050

06-07Werf-En Hoe Vermaat bijbaners zoekt die flink willen plussen

06-07HR Praktijk Nog nooit zoveel mensen benaderd en van baan gewisseld als in Q2-2022

06-07Management Impact Een derde van alle managers neemt strategische beslissingen op basis...

06-07MT Sprout Serge Bueters (Squla): `Je krijgt altijd een andere investeerder dan je vooraf...

06-07NRC Carriere Gouden munt moet Zimbabwanen verlossen van waardeloze bankbiljetten

06-07Personeelsnet Minister Van Gennip legt flexibele arbeidsmarkt aan banden

06-07HR Praktijk 3 uitdagingen op gebied van werknemersbetrokkenheid en ontwikkeling...

06-07HR Praktijk Nog nooit zoveel mensen gehunt en van baan gewisseld als in Q2-2022

Nieuw: Drimble Buurt Mailing
Lokaal nieuws
Coronavirus
Binnenlands nieuws
Buitenlands nieuws
Regio
Economie
Politiek
Voetbal
Sport
Vrouw
Man
Media
Auto
Gezondheid
Internet & ICT
Entertainment
Opinie
Dossiers
Carrière & HR
Persberichten
Partner Berichten
Zoeken
Inloggen

Nieuws   ›
112
Binnenlands
Buitenlands
Corona
Economie
Politiek
Gezondheid
Media
Dossiers
 
Entertainment
Entertainment
Kunst & cultuur
Showbizz
Opmerkelijk
Series & Films
Muziek
Lokaal   ›
Nieuws per plaats
Buurt informatie
Postcode informatie
Familieberichten
Tweedehands
Weer

 
 
 

Sport   ›
Voetbal
Tennis
Wielrennen
Darts
Formule 1 & autosport
Wonen   ›
Huizen zoeken
Woningwaarde
Vergunningen
Bestemmingsplannen
Monumenten
Huizenmarkt

 

 


Crime   ›
112
112-Nieuws
Crime
Inbraken
Zakelijk   ›
Bedrijven zoeken
Faillissementen
Vacatures
Persberichten
Onderneming & ZZP
Carrière & HR
 
 
 
 
Tech   ›
Internet & ICT
Crypto
Blockchain
Games
Wetenschap
Nieuws update Blijf op de hoogte van het belangrijkste nieuws
Draag bij aan Drimble
Nieuwsbron toevoegen
Disclaimer
Werken bij Drimble Informatieproducten
Contact
Privacy
Cookie instellingen
Adverteren
Mobiele versie
© 2022 Drimble Media, onderdeel van Matrixian Group B.V.