Drimble drimble
avatar
Mijn Drimble
icon
Inloggen Registreren
Nieuws
112
112-Nieuws
Lokaal
Wonen
Zakelijk
Familie
Sport
Tech & Crypto
Entertainment
Crime
Inbraak
Corona
Nieuws > Dossiers > Carrière & HR > Nieuwsbericht

Hoger risico op besmetting met coronavirus bij nachtwerkers

Bron: HR Rendement HR Rendement
17 mei 2022, 11:09

Het is bekend dat werknemers die nachtarbeid doen, meer kans hebben gezondheidsschade op te lopen dan werknemers die alleen overdag werken. Uit onderzoek van het RIVM blijkt nu dat nachtwerkers ook meer risico lopen om positief op besmetting met het coronavirus te testen.

Lees verder bij bron
Meer berichten in 'Carrière & HR'
Meer nieuws over: Coronavirus RIVM
Artikelen in de categorie 'Carrière & HR'
◄ Arbeidsmarkt nog krapper, record aantal banen bij uitzenders Vorige
Volgende De Buurtboer: bedrijven zien in samen gezond lunchen een meerwaarde ►
Gerelateerde nieuwsberichten

11-05112vdg | 112 Vandaag RIVM: Nachtwerkers hebben meer kans op coronabesmetting Overige

12-05Limburg24 Onderzoek: Nachtwerkers hebben meer kans op coronabesmetting Limburg

10-05RIVM Nachtwerkers hebben meer kans op coronabesmetting Algemeen

11-05072 Nieuws RIVM-onderzoek: Nachtwerkers sneller besmet met coronavirus Alkmaar

10-05Nationale Zorggids Mensen die nachtdiensten draaien lopen meer kans om corona op te lopen Algemeen

Recent nieuws in de categorie 'Carrière & HR'

14:07FlexNieuws Positieve discriminatie en voorkeursbeleid, wat is het en wanneer...

13:50Alles Over HR Luchthaven Parijs biedt meer loon om staking te voorkomen

13:20Alles Over HR Kabinet zet stap naar verplicht certificeringsstelsel voor uitzendbureaus

13:03Flexmarkt CBS: omzet en tarieven uitzenders gestegen in eerste kwartaal

12:44OR Informatie Thuiswerken? Let op de verbindingen

12:31Werf-En MKB-ondernemer wil nog steeds niet buiten vertrouwde wervingsvijver...

12:07HR Rendement Steeds meer geregistreerde schulden bij werknemers

12:07HR Rendement Meeste discriminatie door ongelijke behandeling

12:07FlexNieuws Nash Squared, bekend van Harvey Nash, neemt Het Flexhuis over

12:00MT Sprout Kijk verder dan een cv: de kandidaten die alles al kunnen zijn op

11:50Alles Over HR Medewerkers missen ontspanning op de werkvloer

11:20Alles Over HR Een op drie werkenden zegt oude contract op voordat het nieuwe getekend...

11:20Alles Over HR Meerderheid managers vindt dat je leidinggeven kunt leren

11:20Alles Over HR Stress de norm: 89% ervaart stressklachten

11:07FlexNieuws Omzet en prijzen uitzendbranche stijgen in eerste kwartaal 2022

10:50Alles Over HR DNB: sterke waardestijging Russische import door energieprijzen

10:48HRpraktijk Kwart werkenden geen idee of arbeidsvoorwaarden door de jaren heen...

10:00MT Sprout Hoe de Fast 50 de lat nóg hoger legt met diversiteit

09:40Personeelsnet Videobellen voor een ziekmelding? Werkgever gaat daarmee snel in de fout

08:31Werf-En Is hightech vissen het voorland van recruitment?

Nieuw: Drimble Buurt Mailing
Lokaal nieuws
Coronavirus
Binnenlands nieuws
Buitenlands nieuws
Regio
Economie
Politiek
Voetbal
Sport
Vrouw
Man
Media
Auto
Gezondheid
Internet & ICT
Entertainment
Opinie
Dossiers
Carrière & HR
Persberichten
Partner Berichten
Zoeken
Inloggen

Nieuws   ›
112
Binnenlands
Buitenlands
Corona
Economie
Politiek
Gezondheid
Media
Dossiers
 
Entertainment
Entertainment
Kunst & cultuur
Showbizz
Opmerkelijk
Series & Films
Muziek
Lokaal   ›
Nieuws per plaats
Buurt informatie
Postcode informatie
Familieberichten
Tweedehands
Weer

 
 
 

Sport   ›
Voetbal
Tennis
Wielrennen
Darts
Formule 1 & autosport
Wonen   ›
Huizen zoeken
Woningwaarde
Vergunningen
Bestemmingsplannen
Monumenten
Huizenmarkt

 

 


Crime   ›
112
112-Nieuws
Crime
Inbraken
Zakelijk   ›
Bedrijven zoeken
Faillissementen
Vacatures
Persberichten
Onderneming & ZZP
Carrière & HR
 
 
 
 
Tech   ›
Internet & ICT
Crypto
Blockchain
Games
Wetenschap
Nieuws update Blijf op de hoogte van het belangrijkste nieuws
Draag bij aan Drimble
Nieuwsbron toevoegen
Disclaimer
Werken bij Drimble Informatieproducten
Contact
Privacy
Cookie instellingen
Adverteren
Mobiele versie
© 2022 Drimble Media, onderdeel van Matrixian Group B.V.