Provincie Zuid-Holland: `Alleen jobmarketing is niet meer voldoende`
Werf-EnZo´n twee jaar geleden merkten ze dat ze meer in beeld wilden komen bij hun focusdoelgroepen, omdat er een toename was van het aantal vacatures. De werkdruk onder recruiters liep op en er was een verandering gaande op de arbeidsmarkt. Daarom besloot de provincie Zuid-Holland...
Dataprotectie is ook aandachtspunt voor OR ►10-03
PARK-advies de energie en ruimte in Zuid-Holland | Provincie Zuid-Holland [video] Zuid-Holland
18-02
Zuid-Holland Bereikbaar is van start! Zuid-Holland
30-03 Innovatiemagazine: zo werken we samen aan een toekomstbestendig Zuid-Holland Zuid-Holland
28-03 Klimaatadaptatie: hittestress | Provincie Zuid-Holland [video] Zuid-Holland
22-03 Energiepark Haringvliet plukt voordelen van zon én wind Zuid-Holland
17:53
Waarom zijn de aandeelhouders van ABN Amro niet tevreden?
17:12
Hoe omgaan met de ET-regeling bij meerdere normale arbeidsduren?
16:33 Hoe Mazars vanzelfsprekend wil maken wat dat misschien niet is
16:18
Wat is een conflict? (Of is het een geschil?)
13:56 Scaling up: groeilessen van Julian Jagtenberg (Somnox)
13:33 Waarom assessments beter selecteren dan menselijke recruiters
11:53
Hybride werken in 2021 uitgangspunt geworden voor werken bij het Rijk
11:44
Veel werkenden hechten waarde aan serieus MVO-beleid
11:18 Wat is een Corporate Yogi?
11:09
Fiscale behandeling van broodjes bij een vergadering
11:00
Laagopgeleiden en mensen met migratieachtergrond laagste brede welvaart
10:56 Hoe Allegra van Hövell-Patrizi (ceo Aegon Nederland) de juiste balans...
10:42
Indeed neemt afscheid van gebruikers centraal stellen
10:30
Iedereen wil parttime werken en alpaca´s knuffelen
10:18 Goed speechen: maak getallen concreet
10:12 Nieuwe directie voor De Staffing Groep
09:42
Column: Oeps, pensioen vergeten: er staat voor 450.000 mensen nog een pensioen...
09:23 Britse inflatie naar 9 procent, hoogste niveau in 40 jaar
08:33 Wim op woensdag: Waarom recruitment meer opvoeden is dan binnenharken
