Pleidooi voor permanente leerrechten en periodieke arbeidsmarktscan

De alliantie Samen werken voor werk zet zich in om de weg naar werk duurzaam en eenvoudig te maken. Eén van de aanbevelingen is dat iedere werkende recht krijgt op een persoonlijk ontwikkelingsbudget. De alliantie pleit voor permanente leerrechten door een niet-vrijblijvende, regelmatige terugkerende,...


16-12 Permanente scholing door persoonlijke leerrechten Carrière & HR
03-01 Alliantie zet schouders onder duurzaamheidsopgave Bouw
15:52 Duurdere boodschappen? Daar merkt de beter verdienende Nederlander...
13:31 Hoe f*ckten de winnaars van de Werf& Awards eigenlijk de krapte?
11:25 Goed pensioen vinden we belangrijk, maar hoe regelen we dat?
09:06 Recruitment: helden van de perfecte match
08:31 Eindelijk goed nieuws voor A.I. in recruitment: de mens blijkt nog meer...
25-05 Extreem krappe arbeidsmarkt biedt gouden kansen
25-05 Or fietsenproducent Accell geeft adviesrecht weg bij overname
25-05 Meer rechten voor flexibele werknemers, met name oproepkrachten met nulurencontr
25-05 Hoe Ictivity zijn IT`ers altijd `aan` wil zetten
25-05 Realtime analytics: wat is het en hoe levert het jouw bedrijf geld...
25-05 Deze Nederlandse ex-CMO van Red Bull scoort vanuit Londen met een natuurlijke...
25-05 De HR Podcast afl. 64 – Een betere dynamiek in de boardroom verbetert...
25-05 Waarom Generatie Z niet voor je groene employer branding valt
25-05 Flexcraft Group heeft Axidus uitzendbureau overgenomen
25-05 Werkplezier voor meeste werkenden cruciaal voor werkgeluk
25-05 Ruim 40% medewerkers spreekt hun wensen voor ontwikkeling niet uit
25-05 Per 1 juli einde aan afspraken over grensarbeiders
25-05 Overnamejaar 2021: `de flow` is terug in de flexmarkt
25-05 Formuleer je kernwaarden als leider, dan kun je van mening veranderen...
25-05 Werkplezier voor vier op de vijf werkenden cruciaal voor productiviteit