Drimble drimble
avatar
Mijn Drimble
icon
Inloggen Registreren
Nieuws
112
112-Nieuws
Lokaal
Wonen
Zakelijk
Familie
Sport
Tech & Crypto
Entertainment
Crime
Inbraak
Corona
Nieuws > Dossiers > Carrière & HR > Nieuwsbericht

Vier technologietrends die we de komende jaren steeds vaker gaan zien

Bron: Managers Online Managers Online
21 januari 2022, 07:27

De pandemie en alle beperkingen die daarbij horen hebben er de afgelopen twee jaar voor gezorgd dat technologische ontwikkelingen elkaar nog veel sneller opvolgen. Twee jaar geleden hadden weinig mensen kunnen voorspellen dat het mogelijk was dat iedereen thuis zou werken, dat er online...

Lees verder bij bron
Meer berichten in 'Carrière & HR'
Artikelen in de categorie 'Carrière & HR'
◄ Twee derde organisaties in afgelopen jaar slachtoffer geworden van ransomware-aa Vorige
Volgende Huisartsen in krantenadvertentie ten strijde tegen Zilveren Kruis ►
Gerelateerde nieuwsberichten

07-01Emerce Industry Wire Cisco voorspelt vier technologietrends die we de komende jaren steeds vaker gaan zien Medianieuws

10-01Rivierenland Business 10-01-2022 Vier technologietrends voor de komende jaren Rivierenland

06-01Dutch IT Channel Cisco voorspelt vier technologie trends Internet & ICT

03-02FD (betaald) Twee jaren vol technologische dilemma`s Economie

27-01Telegraaf | Binnenland ´Zon laat zich komende dagen weer vaker zien´ Binnenlands nieuws

Recent nieuws in de categorie 'Carrière & HR'

13:31Werf-En Hoe f*ckten de winnaars van de Werf& Awards eigenlijk de krapte?

11:25Intermediair Nieuws Goed pensioen vinden we belangrijk, maar hoe regelen we dat?

09:06Flexmarkt Recruitment: helden van de perfecte match

08:31Werf-En Eindelijk goed nieuws voor A.I. in recruitment: de mens blijkt nog meer...

25-05NRC Carriere Extreem krappe arbeidsmarkt biedt gouden kansen

25-05OR Informatie Or fietsenproducent Accell geeft adviesrecht weg bij overname

25-05HRpraktijk Meer rechten voor flexibele werknemers, met name oproepkrachten met nulurencontr

25-05Werf-En Hoe Ictivity zijn IT`ers altijd `aan` wil zetten

25-05MT Sprout Realtime analytics: wat is het en hoe levert het jouw bedrijf geld...

25-05MT Sprout Deze Nederlandse ex-CMO van Red Bull scoort vanuit Londen met een natuurlijke...

25-05HRpraktijk De HR Podcast afl. 64 – Een betere dynamiek in de boardroom verbetert...

25-05Werf-En Waarom Generatie Z niet voor je groene employer branding valt

25-05Flexmarkt Flexcraft Group heeft Axidus uitzendbureau overgenomen

25-05Management Impact Werkplezier voor meeste werkenden cruciaal voor werkgeluk

25-05HR Praktijk Ruim 40% medewerkers spreekt hun wensen voor ontwikkeling niet uit

25-05HR Rendement Per 1 juli einde aan afspraken over grensarbeiders

25-05Flexmarkt Overnamejaar 2021: `de flow` is terug in de flexmarkt

25-05MT Sprout Formuleer je kernwaarden als leider, dan kun je van mening veranderen...

25-05Alles Over HR Werkplezier voor vier op de vijf werkenden cruciaal voor productiviteit

25-05Alles Over HR Bij drie op de tien werkenden schiet informeel contact met collega`s...

Nieuw: Drimble Buurt Mailing
Lokaal nieuws
Coronavirus
Binnenlands nieuws
Buitenlands nieuws
Regio
Economie
Politiek
Voetbal
Sport
Vrouw
Man
Media
Auto
Gezondheid
Internet & ICT
Entertainment
Opinie
Dossiers
Carrière & HR
Persberichten
Partner Berichten
Zoeken
Inloggen

Nieuws   ›
112
Binnenlands
Buitenlands
Corona
Economie
Politiek
Gezondheid
Media
Dossiers
 
Entertainment
Entertainment
Kunst & cultuur
Showbizz
Opmerkelijk
Series & Films
Muziek
Lokaal   ›
Nieuws per plaats
Buurt informatie
Postcode informatie
Familieberichten
Tweedehands
Weer

 
 
 

Sport   ›
Voetbal
Tennis
Wielrennen
Darts
Formule 1 & autosport
Wonen   ›
Huizen zoeken
Woningwaarde
Vergunningen
Bestemmingsplannen
Monumenten
Huizenmarkt

 

 


Crime   ›
112
112-Nieuws
Crime
Inbraken
Zakelijk   ›
Bedrijven zoeken
Faillissementen
Vacatures
Persberichten
Onderneming & ZZP
Carrière & HR
 
 
 
 
Tech   ›
Internet & ICT
Crypto
Blockchain
Games
Wetenschap
Nieuws update Blijf op de hoogte van het belangrijkste nieuws
Draag bij aan Drimble
Nieuwsbron toevoegen
Foto insturen
Werken bij Drimble Informatieproducten
Contact
Privacy
Cookie instellingen
Adverteren
Mobiele versie
© 2022 Drimble.nl, onderdeel van Matrixian Group B.V.