drimble
Drimble
Nieuws
112
112-Nieuws
Bedrijf
Corona
Crime
Failliet
Familie
Inbraak
Vacature
Vergunning
Wonen
Nieuws > Dossiers > Carrière & HR > Nieuwsbericht

Wat moet er op de jaaropgaaf over 2020 staan?

Bron: HR Rendement HR Rendement
25 januari 2021, 11:10

Na afloop van het kalenderjaar reikt de werkgever de jaaropgaaf uit aan zijn werknemers. Dit hoeft niet persoonlijk of in een brief; het kan ook digitaal. Er zijn een aantal gegevens die verplicht op de jaaropgaaf moeten staan.

Lees verder bij bron
Meer berichten in 'Carrière & HR'
Artikelen in de categorie 'Carrière & HR'
◄ Business Model Monday: Op jacht naar onoverwinnelijkheid Vorige
Volgende Culturele diversiteit Rijksmuseum 2019 ►
Gerelateerde nieuwsberichten:

20-01Higher Level Columns Tozo 1 jaaropgaaf gemeente Onderneming & ZZP

07-12Manpedia Relatiegeschenken 2.0: maak het persoonlijk Man & Business

18-12Uitvaart Media Condole maakt digitaal condoleren en troosten persoonlijk Zakelijke Diensten

19-12Nieuwspaal Kansloze werknemers krijgen voedselpakket Opmerkelijk

08-01Recht.NL Werkgever moet veilige werkplek of thuiswerken aanbieden Juridisch

Recent nieuws in de categorie 'Carrière & HR'

13:48PW Minder vrouwen in top HR

13:07HR Rendement Gelijke beloning voor gelijke arbeid in hele EU

12:57MT Sprout Tom van der Lee (GroenLinks): `Een succesverhaal als ASML, dat kán...

12:35Werf-En Internationale Vrouwendag: deze 7 onderzoeksresultaten moet elke recruiter...

12:07HR Rendement Oefenen ontruiming wettelijk verplicht

11:42Recruitment Matters Qoves: grrriezelige assessment voor gezichten

11:35Werf-En Thijs Nielen: Senior Recruitment Specialist

11:21Alles Over HR Winkeliersvereniging INretail `met pijn in de buik` bij rechter

10:57MT Sprout Ambivalente leiders maken minder denkfouten

09:48PW Dit kan HR doen om job crafting makkelijk te maken (inclusief stappenplan)

09:48PW Joep Langen van Koeckebackers: "Zijn we in staat om mensen te zien?...

09:43OR Informatie Regeringspartijen: geen baat bij medezeggenschap?

09:21Management Support 6 manieren om kritiek te uiten op ellendige werkwijzen

09:07HR Rendement Eigenrisicodragerschap vóór 1 april aanvragen of opzeggen

09:03Flexmarkt Verkiezingen: dit zijn de ingrijpende plannen voor de flexmarkt

08:48PW Daybreaker-feest of een `blijf op gewicht bonus`? Helpt dat om medewerkers...

08:13Management Impact Diversiteit binnen het bedrijfsleven: zo boek je vooruitgang

07:57MT Sprout Bezorgers Deliveroo profiteren van beursgang – Startupondernemers...

07:57MT Sprout Hoekstra: hoge inkomens extra belasten – Hamers verdient bij UBS in 4 maanden...

07:29Managers Online (Thuis)werkend Nederland staat te popelen om naar kantoor te gaan

Nieuw: Drimble Buurt Mailing
Nieuws per plaats
Regionaal nieuws
Coronavirus
Binnenlands nieuws
Buitenlands nieuws
Regio
Economie
Politiek
Voetbal
Sport
Vrouw
Man
Media
Auto
Gezondheid
Internet & ICT
Entertainment
Opinie
Dossiers
Carrière & HR
Zoeken
Inloggen

Drimble    beheers het nieuws
Nieuws   ›
Binnenlands
Buitenlands
Corona
Regionaal
Economie
Politiek
Internet & ICT
Media
Auto
Gezondheid
Wonen   ›
Adres zoeken
Vergunningen
Bestemmingsplannen
Monumenten
Koopwoningen
Huurwoningen
Huizenmarkt

Entertainment   ›
Medianieuws
Series & Films
Showbizz
Muziek
Uitzendingen
Radio
Lokaal   ›
Nieuws per plaats
Buurt informatie
Postcode informatie
Evenementen
Familieberichten
Tweedehands
Weer

Sport   ›
Voetbal
Formule 1
Wielrennen
Darts
Meer sport
Zakelijk   ›
Bedrijven zoeken
Faillissementen
Vacatures
Bedrijfsprofiel plaatsen
Onderneming & ZZP
Carrière & HR
 

Dossiers   ›
Duurzaamheid
Fotografie
Erop uit
Reizen
Kunst & Literatuur
Bekijk alle dossiers
Crime   ›
112
112-Nieuws
Crime
Inbraken
 
 
 

Tech   ›
Smartphones
Crypto
Games
Wetenschap
Lifestyle   ›
Fashion
Culinair
Interieur
Kind & Gezin
Gezondheid
50 Plus
Opinie

Over Drimble   ›
Informatiediensten
Adverteren
Werken bij Drimble
Blog
Nieuws update Blijf op de hoogte van het belangrijkste nieuws
Draag bij aan het nieuws
Nieuwsbron toevoegen
Plaats berichten
Foto insturen
Contact
Privacy
Cookie instellingen
Volg ons
Mobiele versie
© 2021 Drimble.nl, onderdeel van Matrixian Group B.V.